“四帮四送”助企活动开展以来，宿迁市教育局积极响应，多举措助推企业复工复产工作，并以此为契机，积极构建全市职业教育与当地企业协同育人机制。

一是专业对接产业，精准助推地方企业发展。通过全市范围内已经成立的5个职业院校区域性职教集团，形成市区与三县“1+3”职教板块对接“1+3”经济板块的良性格局，聚力打造优势专业，精准为市区与三县产业发展提供紧需型用工人才。

二是政校企合作，定向助推特色产业发展。紧紧围绕本市电商产业、特色小镇发展用人需求，政府、学校与企业进一步加强电商学院、物流学院联建，创新人才培养模式，通过学校与企业、园区管委会、学生家长、学生共同签订五方协议，每年为企业定向培养技能人才，定向助推全市特色产业发展。

三是组建“职校联合体”，协同放大用工供给效应。由教育主管部门牵头，以职业学校联合体为单位，与当地大型企业集团签订校企合作协议，放大用工供给能力，为企业规模化培养需求人才。

四是开展现代学徒制试点，靶向锁定用工培养目标。紧盯宿迁地方主导产业，主动对接企业，完善工学结合、学做一体的人才培养模式，有效破解“课堂所学与企业所需脱节”的难题，靶向锁定用工培养目标，构建全学程、双向介入的人才培养质量监控和评价体系，实现“招生即招工、入校即入厂”的培养目标，精准助力企业用工需求。