面对新冠肺炎疫情对南通市经济社会发展带来前所未有的冲击，南通市人社局持续深入落实更加积极的就业促进政策，实现了“复工就业”双赢局面。截至4月21日，南通市规上工业和服务业企业复工率达99.1%，职工到岗率达95.3%，重点监测企业已全部复工复产。新增市外户籍参保缴费人员1.6万人。

2月底3月初，该市抢占先机打响“赴外招工十日攻坚战”，由政府协调、人社牵头，“部门+市县+政企+基地”多方联动，成立33个“五人赴外招工”联合编队，带着南通全市211家企业约2万个岗位需求，分赴全国52个疫情低风险地区开展“一对一”精准招工。截至目前，南通全市共组织63条招聘路线，选派近200人奔赴10多个省份，接回1.2万人，达成就业意向超万人。

依托“援陕、援疆、援藏、定点扶贫”等资源，该市加强远程劳务协作，绘制“人才资源地图”，建立“可供转移劳动力信息库”，通过远程协作已组织3000余人来通就业。

采用“免、减、缓、降、返、补”政策，该市让企业减轻负担、轻装上阵，通过优化申报方式、放宽享受标准，依托“大数据”筛查实现企业免申请服务，为10284家企业直接拨付稳岗补贴9859万元。

此外，该市对凡符合减免条件的参保单位，免填单、免申请，“无接触”享受减免政策。预计南通全市可减免企业养老、失业、工伤三项社保费42亿元左右。截至目前，已减免25.39亿元。