4月10日下午，常州市金坛区职工大爱互助基金全面启动仪式举行。

为让广大职工获得感、幸福感、安全感越来越强，激发企业主动参与善心，员工积极参与善念，让城市更友善、让人与人之间更温暖，金坛区总工会、区民政局、区慈善总会共同发起号召：全区广大职工每月从工资中捐出10元，帮助需要帮助的工友。

作为金坛区2023年慈善创新重点工作——职工大爱互助基金，将以项目为牵引，加强横向和纵向的联动，提高民生、慈善工作的整体聚合力和传导影响力，把基金的每一分钱都花在明处，让每一笔捐款都能发挥应有的效用。据了解，参加职工大爱互助基金的职工将享有职工本人或者家庭成员（配偶、子女）生大病，分档次予以1000元至8000元不等的一次性补助；职工家庭遭遇突发灾难性事件，或职工本人或家庭成员（配偶、子女）意外致残丧失劳动能力，一次性给予5000元的补助；夫妻双方在同一单位工作的，在原补助标准上提高50%。

全区职工大爱互助基金全面启动仪式的举行、全区企业中职工大爱互助基金的建立，是金坛区民生领域的一件大事，也是金坛区进一步拓展职工帮扶活动一项创新举措。区总工会、区民政局、区慈善总会将深入基层、深入企业，在今年完成100家企业建立大爱互助基金的基础上，争取在3-5年内实现“四上”企业全覆盖；联合成立吸收企业职工代表参加的职工大爱互助基金管理小组，加强对全区互助基金使用情况的监管；提高救助时效，进一步简化优化困难职工补助审核确认的程序；慈善部门充分发挥杠杆作用，进一步提升对职工的保障水平。