今年以来，为健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持机制，泰州市海陵区坚持就业优先政策，聚焦就业困难人员的急难愁盼，通过就业服务端口前置、重心下沉，打造“家门口”就业服务站，加强就业兜底帮扶，打通就业服务“最后一公里”。

家门口的就业服务坚持“站点靠着困难群众建，服务跟着群众需求走”。人社部门通过就业大数据，精准锁定就业困难群体多、就业帮扶需求大的社区（村），安排服务专员走访调查，建立“一对一”就业援助档案，分类采集岗位情况、招聘要求、福利待遇等信息，为困难人员提供更多就业选择。结合服务站周边公共和商业服务设施配套建设情况，把就业服务送进公园、商超、集市、车站，积极推广就业小店、就业小屋、就业小站等创新做法，把就业服务嵌入困难群众的日常生活场景，提升服务频次、提高服务效率。

年初，海陵区对市区万达广场原有的志愿服务站进行改造升级，增设就业创业服务事项，统一按照“六个有”标准建设，使用省人社一体化信息平台业务经办系统，为附近劳动者和创业实体等提供政策咨询、求职登记、创业指导、技能培训、社保查询等多项经办服务，实现“一站式”服务事项办理。近日，海陵区举办宝带社区“家门口”就业服务暨青年和人才来泰“首站”政策推介活动，工作人员“面对面”为困难群众提供就业援助服务，“一对一”为来泰的青年和人才讲解人才政策，实现人才与岗位的双向奔赴，现场达成初步就业意向122人。

今后，海陵区将深入推进“家门口”就业服务站的布点和建设，不断加强站点标准化、精准化、数字化水平，使之成为群众身边就业的“信息库”“歇脚地”“加油站”，有力提升城乡公共就业服务的便捷度和可及性。