位于盐城市盐都区的盐城市零工市场采用市区共建模式，通过“政府+市场”联动的方式整合线上线下资源，建立起供需双方更加紧密的联系，提供服务供给和保障。自2022年10月揭牌运营以来，共举办招聘活动177场次，发布岗位50000多（个）次，线上线下职位浏览80000多人次，达成就业意向5000多人次。

“稀客”成“常客”，“流量”变“留量”。建设布局合理，空调、热水、休息区、充电站一应俱全的零工市场里，“即时快招”“来即上岗”的方式，事半功倍的效果吸引更多用工主体进入，很多求职者和用工主体成了零工市场的“常客”。专人对接、帮助筛选、匹配、审核求职信息，市场服务事项清晰、运行模式规范，有力促成供需双方撮合对接。进入市场的求职者，工作人员会协助录入个人简历。根据用工主体的需要和求职者的要求、技能等特征，零工市场总服务台将相关信息迅速匹配，数据共享，双向智能推送。求职方式从马路揽活变成掌上刷活，用工主体足不出户可以解用工之渴。零工市场每月提供灵活就业岗位信息800个以上，网络推荐岗位信息24小时不断线。快捷便利且持续推荐岗位的服务让不少外地打工人稳在了岗位、留在了当地。

“找岗”成“择岗”，“零工”变“技工”。零工市场根据录入的求职意愿，建立模糊意愿树状图，如40-50年龄段的女性，对应工种可以是餐饮服务、服装零售、家政服务等；男性则可对应装配、包装、搬运、快递等，不让每一位有就业意愿的零工赋闲在家，市场每月为灵活就业人员提供职业指导服务30人次以上，通过市场的细致分类，提高了职介的成功率。市场着力拓展多维服务，设置技能培训区，根据用工需求，开展“订单式”主题培训班，涉及家政服务、中式烹饪、电子仪器仪表、养老护理等14个专业。培训后集中组织学员与用工单位签约，让零工免费涨本领，求职有底气，帮助零工上岗即上手，持续为零工入职赋能。根据技能特征，零工市场分类建起各种用工群，方便求职者针对性接单。

“被动”成“主动”，“担心”变“安心”。为了提高零工市场的服务效率，市场推出了三张清单。“用工需求清单”，零工市场三级联动，通过入企走访、电话联系等方式，全面摸排，准确掌握区里大中小型企业、各商业综合体、各餐饮、经营实体零工岗位需求信息。“求职意向清单”，系统将登记求职人员、残疾人员、低收入家庭人员及就业困难人员列为重点，摸清求职意向，进行分类帮扶、动态管理。“对接匹配清单”，在需求和求职的基础上，采取系统匹配办法，帮助各类用工主体解决季节性用工、短期用工、临时用工、小时用工问题。

“路口”成“驿站”，“无助”变“有助”。零工驿站与周边企业时常接触，第一时间掌握企业用工需求，更好地连接起就业供需资源，助力人岗精准匹配。并根据劳动者需求，不断丰富服务内容，把零工驿站打造成为信息宣传站、服务前哨站、补能中转站、爱心接力站。在这里，工作人员既讲就业政策的“标准话”，也讲居民容易听、听得进的“贴心话”。面对面、心贴心、实打实，许多居民从“头回客”变成“回头客”。社区零工需求量最大的是家政服务，零工驿站联合家政服务公司，举办“家政进社区”“家政服务你我他”等系列活动，登记社区保洁、护理、月嫂等用工需求，同时组织有家政工作意愿的求职者参加培训，取得技能证书，更好地进入家政服务行业。

接下来，盐城市零工市场将进一步增强服务零工的“软实力”，以多样化的岗位需求构筑零工求职的“硬支撑”，以优化服务保障提升零工就业的“获得感”，围绕“供需链”构建“服务链”，让零工群体“好干活”“干好活”。