为深入实施创新驱动发展战略，全面推进全区高新技术企业培育工作，日前，盐城市盐都区印发《盐都区高新技术企业培育三年行动方案（2024-2026》，围绕电子信息等六大主导产业和13条重点产业链，着力抓实源头供给、对标培育、达标申报、引进高企等重点工作，通过持续、精准、高效的高企培育服务，力争2024年高企总量达到520家、2025年达到650家、2026年达到800家。

一是全力厚植科技企业规模。大力推进“科创森林”成长，每年组织1-2次全面排查、建立台账，摸清中小企业基数，挖掘科创企业源头。大力孵化培育科技型创业团队和初创企业，鼓励孵化器等各类创新创业载体筛选吸纳初创企业入驻；深化与优质科创专业运营机构合作，激活提升盐都区现有市级以上科技孵化器及众创空间发挥更大效能，培育更多科技型中小企业；每年举办科技创业大赛，吸引一批优秀科技项目落户盐都孵化转化，力争每年孵化科技型中小企业100家以上。

二是全力组织高企对标培育。坚持“抓精细摸排、抓对标培育、抓梯次培育”路径，切实提高高企培育质效。突出电子信息、互联网和移动互联网、生物医药、先进制造、新材料、新能源及节能环保等六大高端技术领域企业基数，按所属行业、专利储备进行分类管理，不断扩大高企培育对象范围。提前布局次年高企培育发展规划，靠前服务帮助企业完善各项创新指标。指导企业修正财务数据，规范销售收入、净资产填报，保证财务成长性达标。指导企业准确填报研发投入，保证年度研发投入达标有效。积极推介专家上门辅导，进一步提高培育针对性实效性。按照“微成长、小升高、高壮大”的梯次培育路径，选择一批成长性好、创新性强、拥有自主知识产权的企业进行重点培育，力争每年入市高企培育库100家以上。

三是全力抓实高企达标申报。每年组织1-2次企业技术、财务人员和中介机构集中培训。注重提高申报材料质量，力争企业创新指标达标得分71分以上。突出企业自主研发成果应用，成果必须是近三年转化，且符合企业创新需求，具有较强的科技成果转化能力。健全研究开发组织管理制度，有完备的科技人员引培和实施与激励奖励体系。指导企业规范财务数据，近三年的净资产、销售收入力争复合正增长，保证申报企业具有较好的成长性。根据企业申报材料情况，继续聘请省高企评审专家分批进行复核，切实把好申报材料质量关口。每年在库培育企业做到应报尽报，力争三年申报高企600家以上，尽最大努力提高认定通过率。

四是全力推进区外高企招引。督促推动板块招引，每年初下达各板块（招商局）招引高企任务，强化指导、压实责任、凝聚力量，切实形成共同推进高企招引合力。加强平台载体招引，动员产业研究院、大学科技园、孵化器、众创空间等科创平台载体开展高企招引活动。大力发挥第三方服务机构外部资源多、专业性强、效率高的优势，每年向各板块推荐优质高企信息，高效服务引进高企并帮助企业办理迁移手续。大力引进区外优质科技企业来盐都区创新创业，侧重招引具备研发投入强度达5%以上、拥有至少一件一类知识产权等符合高企标准条件的企业，形成招引即可来年申报高新技术企业，力争到2026年引进科技型企业300家以上。