宿迁向往人才，也立志打造人才向往之地。5月21日，宿迁市启动以“青年人才友好型城市建设”为主题的第三届人才周活动，传递这座青春之城的爱才之心、留才之策、育才之道。

宿迁市委书记盛蕾表示，青春之城爱青年、留青年、育青年，希望各类人才更加深刻地感受宿迁，在这片热土上找到志同道合的伙伴、遇见更好的自己；更加真切地认同宿迁，在实现自身理想与价值的同时，更多分享宿迁发展红利；更加坚定地扎根宿迁，在人与城的双向奔赴中共筑梦想、共创精彩。

本届人才周聚焦青年人才，采取“1+N”形式，联动组织运动健康、休闲娱乐、购物消费等6大类活动。活动现场，宿迁发布“青年人才12条”、又见·人才友好型商圈、又见·人才友好型安居生态圈、三台山人才科创基金等。宿迁以“免申即享”的方式主动向19个人才及团队发放奖励895万元。

对非市域范围应届毕业生最高补贴1000元，根据人才层次补贴3万—50万元，对企事业单位全职引进或自主创业的各类人才发放3万—200万元“购房券”……此次发布的“青年人才12条”，协同部门力量、集成要素资源，系统打造“求职有补贴、创业有扶持、创新有资助、成长有护航、安居有保障、服务有温度”的“六有”政策体系，力求让广大人才在宿迁生活舒心、工作安心、发展顺心。

近年来，宿迁大力建设人才协同发展改革示范区，在增量上求“活水”、在存量上增“活力”，爱才敬才的氛围正浓、重才用才的风口正劲。宿迁市委常委、组织部部长何泓介绍，目前全市人才总量突破90万，成功获评2024年中国最佳引才城市。