1月17日，全省劳教工作会议提出，今年全省劳教场所将全面实施“5+1+1”新型管理教育模式，进一步提升场所管理教育质量。

　　据介绍，“5+1+1”新型管理教育模式将在制度和机制上保证矫治对象每周5天劳动教育、1天课堂学习和1天休息，有助于提升教育的系统化和管理的规范化。为在全省劳教场所推行这一管理教育新模式，省劳教局全面推进执法规范化、警务信息化建设，完善执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考评的执法新机制，实现重要执法活动及日常考核的网上审批，确保教育矫治日常管理、教育质量评估、心理矫治档案、戒毒诊断评估、个案矫治档案等信息化处理。