泰州市人民医院院长表示，医院将严格按新《劳动合同法》要求，为所有长期临时用工人员缴纳养老、失业、工伤、医疗等4项社会保险，解决他们的后顾之忧。今后还将逐步提高这部分职工的待遇，激发他们工作的积极性、主动性。泰州市卫生局局长表示，人民医院率先作出的探索，对其他医院有借鉴作用，将在全市医疗系统中推广。

　　“该市人医此举标志着该院劳动用工已走上了规范化的道路，给全市用人单位带了个好头”，泰州市劳动保障局领导说，新《劳动合同法》能否贯彻执行好，关键在用人单位。下一步，劳动保障部门将开展检查，督促用人单位执行新法，与职工签订劳动合同。