299期：江苏省人事厅

　　嘉宾：

　　省人力资源和社会保障厅副厅长徐文宝

　　省人事争议仲裁办公室主任、企事业人事制度改革处处长白伟

　　省人事厅工资福利与退休处副处长赵建华

　　省人事考试中心副主任沈小健

　　省人才流动服务中心毕业生就业工作部部长李晓军

　　省人事厅政策法规处处长张永祎

　　主持人：蔚青

　　导播：庞纪朝、张雪

　　时间：2009年11月13日星期五

　　主持人：听众朋友们好，您现在收听的是由江苏新闻广播，南京地区调频93.7，江苏新闻综合广播并机直播的政风热线，我是节目主持人蔚青。今天我们非常高兴邀请到了江苏省人力资源和社会保障厅副厅长徐文宝走进直播室和听众朋友交流。徐厅长，您好，欢迎您。

　　徐文宝：你好。

　　主持人：同时走进直播室的还有省人事争议仲裁办公室主任、企事业人事制度改革处处长白伟，省人事厅工资福利与退休处副处长赵建华，省人事考试中心副主任沈小健，省人才流动服务中心毕业生就业部部长李晓军，省人事厅政策法规处处长张永祎，也欢迎你们。

　　根据江苏省机构改革方案组建了江苏省人力资源与社会保障厅，将省人事厅的职责和省劳动和社会保障厅的职责整合划入了省人力资源和社会保障厅，同时组建了江苏省公务员局，归省厅管理。职能调整也带来了工作上的变化，整合之后应该对选才用人、人力资源市场统一、促进大学生就业、公务员队伍管理、，社会保障的全覆盖，都将发挥积极作用。我这样理解徐厅长您说对吗？

　　徐文宝：对的，非常好。

　　主持人：今天的节目我们就当前的热点问题，比如说大学生就业，公务员招考方面的话题将和嘉宾进行探讨，欢迎听众朋友参与我们的节目。我们的热线号码是025—84652577，短信的参与方法是编辑节目代码600加内容，移动电信联通都是发送到106211883，资费是每条一元。在此之前我们广泛地征集听众朋友的建议和意见，确实有不少听众有关于这方面的反映，我想今天的节目主要是倾听一下听众朋友这方面的反映，主要还是接电话。徐厅长，您看这样行吗？

　　徐文宝：好的。

　　主持人：我们的电话已经进来了，先来接听第一个电话，您好，这位朋友。

　　听众一：你好，我是南京师范大学大四的在校学生，我想问一下徐厅长有关于就业政策方面的问题，不知道可不可以。

　　主持人：您请问。

　　听众一：现在对于我们大学生本科学生来讲，尤其像我们这种学法律的，首先第一个，在大的就业背景之下，有没有针对本科学生比较好的就业政策，第二对于我们法学的学生来讲，有没有一系列的比较成配套的实习的、或者是就业的政策，希望徐厅长能解答我这样的疑问。

　　主持人：学法律的毕业生，一个希望了解有关就业政策，还有能否提供见习基地。

　　徐文宝：对高校毕业生的就业问题，党和政府都非常重视，刚才这位同学提的问题就是关于毕业生的就业问题，各级政府大的政策上没有做调整，我们主要是通过多种途径、多种渠道，千方百计为毕业生提供就业服务。具体这方面的工作情况，是我们人才交流服务中心他们在做这方面的事情。

　　主持人：今天到场的还有省人才交流中心毕业生就业工作部部长李晓军，李部长跟这位听众来交流两句好不好？

　　李晓军：这位同学你好，高校毕业生就业问题现在是一个社会的热点问题，从中央到地方，从社会到老百姓都很关注，从中央来讲，胡锦涛总书记、温家宝总理，包括梁保华书记，罗志军省长，省政府的何权副省长，对这工作很关心，连续多次做出批示，连续多次召开会议，部署这项工作。省政府今年以来出台了多个文件，包括关于进一步做好高校毕业生工作的意见，关于落实高校毕业生政策的意见，几个通知，还有包括南京、无锡、常州、苏州各个地方都出台了一系列的政策，促进高校毕业生就业，一是在就业补贴方面，二是在毕业生见习方面，三是在毕业生就业指导方面一系列的政策，你可以到江苏人事人才网上面查询。我们有一个毕业生就业服务中心，里面有政策法规的栏目，里面一系列的政策都一条一条列出来，可以去查一下。至于你讲的针对某个专业，某个学历层次，目前没有这方面的政策，我们的政策都是面对所有毕业生的，帮助所有毕业生进一步做好就业工作。第二个你提出来希望参加就业见习，高校毕业生就业见习是目前我们促进高校毕业生就业比较好的手段，国家从今年开始实行三年百万毕业生就业见习计划，就是从2009年开始到2011年全国要安排100万高校毕业生就业见习。我们江苏为了落实国家三年百万的高校毕业生就业见习计划，我们实行的是三年五万高校毕业生就业见习计划，从今年开始到2011年安排5万名高校毕业生就业见习，设立高校毕业生就业见习基地1000余家。目前据我了解的数字，我们高校毕业生见习基地已经达到1725家，高校毕业生就业见习人员达到11761个人，你说法律专业，可以到我们江苏人事人才公共服务网高校毕业生公共服务中心去查询，我们全省高校，所有基地的需求都在上边，你自己去查一下。另外全省各地的人才市场，在每周六，有毕业生见习供需专区，你也可以去参加这个活动，南京市人才市场在北京东路63号，它在三楼，每周六都有，你可以去参加这个活动，希望你能找到好的工作，谢谢。

　　主持人：也谢谢您参与节目，记住江苏人事人才公共服务网，网络上信息还是比较全。我们换下一路热线，您好。

　　听众二：徐厅长您好，我想问一下，我是一名学化学的应届毕业生，我有两个问题，第一个对化学师范、化学教育这一块毕业生来说，也非常关心江苏省对化学教师的需求，同时我们也把眼光放得更远一些，想看一下江苏周边的对化学老师需求的，就业情况，这块我们同学获得信息的情况没有江苏省内渠道这么通畅，我想问一下有关这方面信息，我们去哪边能得到了解。第二个是有关化工专业的，经济危机之后中国很多企业面临一个洗牌，现在经济回暖了，各地都会涌现出很多新兴的化学产业园，江苏来说这些主要的新兴产业园，可能岗位需要的比较多的地方主要集中在江苏省的哪块地方，这也是我们就业导向性的作用吧。

　　主持人：两个方面，一个是师范类的，化学专业看看教师的岗位，还有如果有些化学工业园，这方面人才的需求，你们也想去应聘，是吧？

　　听众二：对。

　　徐文宝：第一个问题刚才李晓军部长在回答前面一位同学问题的时候已经做了一些说明，第二个问题学的化工专业，将来毕业生就业问题。为了做了2010年毕业生就业工作，我们省人力资源与社会保障部门，特别是人才交流服务机构，全省各地都在积极地筹划，准备通过多种形式来举办各种类型的毕业生招聘会，来根据江苏企业经济需求发展情况，来举行大的交流活动，具体省人才交流服务中心、人才市场已经做了一个详细的工作计划，我们建议同学们了解情况的时候，可以向人才市场和人才交流服务中心做些详细的了解。

　　主持人：我看有个信息，从15号到明年2月28号，我省将启动开展第四届高校毕业生就业服务百日行动，这个百日行动具体什么内容呢？李部长，你是不是给我们介绍一下。

　　李晓军：为了进一步做好高校毕业生就业工作，我们从2006年开始，我们连续三年举办了高校毕业生百日服务行动，百日行动主要是利用寒假期间，前后一百天的时间，集中举办一系列的毕业生就业见习，就业指导呀，招聘呀，省内招聘，省外招聘，一系列的活动。主要目的利用寒假期间是毕业生就业的高峰期，我们利用高峰期集中精力办好相关的服务活动，有力的促进高校毕业生服务活动。今年的百日行动是从11月15号开始，到明年的2月底，主要是省市县三级联动，和高校毕业生就业工作部门协作，举办各种各样的招聘活动。15号有个医药卫生的专场，20号、21号有全省的大型的本科和研究生的招聘活动，12月16号有一个高校毕业生专场进校园，在新沂工商大学，16号到20号参加国家的高校毕业生服务周有一个网上的招聘活动，一系列，我就不一一列举，各种各样的活动很多。在这个百日行动期间，我们全省各地，几乎每周都有数十场的活动。相关的信息一个是在江苏人事人才公共服务网，这个网上有一个高校毕业生就业公共服务中心，中心把我们所有的服务信息罗列起来。第二个，我们各地的网站人才网站，毕业生就业网站也会罗列信息。刚才那位同学讲到一个，他是化工专业的师范生，师范生是这样的，我们省教育厅的高校毕业生就业指导中心和各市，每年会组织一个专门招聘活动，我们也会做好相关的配合工作。另外师范生有个考试，他要到当地去了解一下教育部门相关信息。化工专业，目前就业有个现象，我上个礼拜走了一些高校，发现今年应该是毕业生就业一个回暖期，现在招聘岗位需求特别火爆。南京工业大学、南京大学、东南大学高校学生工作部门了解，从9月，一开学开始陆陆续续100多家单位走进校园招聘，需求量很大，希望他关注这个信息。化工专业，我们连云港、泰州、南通有一些医药产业，化工产业，可以关注一下。

　　主持人：不知道这样的回答这位同学是否满意，也谢谢您参与我们的节目，希望您能早日找到一个满意的工作。我们接下来继续来接听众的电话，你好。

　　听众三：我是阜宁的，我刚才把地址电话都留给导播了，我反映个情况，我是78年恢复高考制度以后考到高等师范学校，80年就参加工作了，05年退休，78年我社办集体企业参加工作的，工作6年，当时我找到县人事局，他就我把材料找出来，我也找给他了，姓郑的那个副局长也签了字，结果我这工龄问题，有时候说给我弄，有时候说不符合条件，和我同等类型的人，没有历史材料，他们都弄上了。

　　主持人：你是什么年龄段没有算工龄了。

　　听众三：就是78年前，我在社办集体企业参加工作的。

　　主持人：徐厅长，在高考上学之前有了一段工作经历，这个应该怎么算呢？

　　徐文宝：工龄能否连续计算问题，工龄问题也是我们针对性很强的一件事情，他今天反映问题，我们把它记下来，我们工资处针对这个情况，我们再和当地部门进行了解，如果说符合政策的我们一定尽快帮他办理，如果国家现行政策没有这方面具体规定，我们尽可能向这位同志把这情况讲清楚。

　　主持人：省人事厅工资福利与退休处处长赵建华处长也在这，赵处长你还有什么要补充的？

　　赵建华：刚才徐厅长基本上回答你了，据我掌握的政策是这样的，对于社办企业国家没有明确规定，可以算工龄的规定没有这样。

　　主持人：没有这样的明确规定？

　　赵建华：78年上大学以后，当时算工龄的国家有一个政策，必须是上学之前是国家正式职工，上了学以后前面的工龄可以连续计算，如果社办企业国家没有这方面的相关规定，可以算的规定没有。

　　主持人：这位听众，那个明白了吗？

　　听众三：和我同样的都算工龄的。

　　主持人：同样类型的有个原则，是国家工作人员。

　　赵建华：你讲的这个问题如果确实的话，我们可以跟盐城市人事部门或者是阜宁县再做一个更细的了解核实，从政策上讲，像你社办企业从事工作的性质目前国家仍然没有规定，可以和上学以后参加工作的时间合并计算工龄，没有这方面的政策。

　　听众三：劳动局讲公务员都算工龄的。

　　赵建华：我补充下，首先劳动局不管公务员，劳动局算工龄的对象主要从企业养老保险这个角度讲，算不算交费年限的角度谈这个问题，还没谈到工龄的问题。

　　主持人：这位阜宁的听众，这个问题我们先记下来，具体了解一下实际情况什么，根据实际情况，能够帮助到您。

　　听众三：谢谢你们帮忙。

　　主持人：不客气，再见。84652577继续接听，你好，这位朋友。

　　听众四：徐厅长，你好，我把前后情况告诉你听下子，两个月前我打听我们厅里的信息中心需要人，需要计算机专业的，我到人事处打听了下看了下子，我们人事处把招聘的条件告诉我了，信息中心要招两个读计算机科学与技术这个专业，都要本科的，要74年1月1号以后出生的，我考虑我们小孩也可以，我们可以参加考试，说等李处长回来以后登了以后可以报名。这个星期我又到人事处问了下子，说广播了，我上网看怎么变的了，计算机专业变了，要农业的，不要计算机本科的，年龄74年改成64年的了，感到有点奇怪，对这方面有点想法。首先一个年龄上面，现在招聘64年的都很少了，一般都70年代，有的都80年代，还有个招聘改成农业的，计算机网络维护应该是专业对口才对，怎么改农业的呢？

　　主持人：原来要招计算机的，后来发现招聘的改掉了，您觉得是不是因人设岗，有这种嫌疑，是不是？

　　听众四：人家告诉我的，他就有人了。

　　主持人：你看，徐厅长，事业单位招聘他认为有不规范的地方。

　　徐文宝：刚才这位听众听了以后，你反映的招聘信息前后不一致的问题，我没听清楚你反映的是哪一个单位？

　　听众四：省农委的，农业信息中心招聘的。

　　徐文宝：这个情况，我刚才是听了你电话反映这方面的情况，具体我还不太清楚，他这个信息有没有通过省人力资源与社会保障厅网上发布的招聘信息，还是农委自己发布的情况，我没完全搞清楚。

　　听众四：第一次我去他准备要上网了，条件都给我看过了。

　　主持人：你是在什么网站上看到的。

　　听众四：最初是人事招聘网，我跟一个李处长交流了，他说我跟人事厅协调过了，你协调也不行呀，你计算机专业怎么能弄学农业的人来报名呢，再说都招70年代80年代，怎么60年代的，有的单位45岁到50岁以年都提前退休了，你还招的64年的，明年都45、6岁了，我们都讲有嫌疑。

　　徐文宝：你主要还是反映用人单位在招聘人才信息上面前后变化情况，听了你讲好像不够严谨，我想问一下，他这信息在省人事人才网上有没有发生前后变化的情况。

　　听众四：这次公布出来，原来没公布。

　　徐文宝：第一次公布。

　　听众四：第一次是我们内部搞的，有人报名多了，把它改了。

　　徐文宝：这个情况我们刚才主持人也讲了，可能是招聘信息方面发布前后不太一致，有点变化，具体情况我们想，今天活动结束以后我们再做一些了解，不过事业单位招收工作人员，各个单位有权根据这个事业单位岗位的需要来确定招收什么样的专业，什么样的对象，包括年龄等等，但是一旦定下来以后，通过信息发布以后应该是体现公开、公平、公正。

　　主持人：我们再了解清楚以后，再做一个准确的反馈，您看好吗？

　　听众四：徐厅长，我再耽误您一分钟，这个事我们单位不是一个人，你到信息中心了解就了解了，都晓得定好的，64年7月1日，我了解的情况，本科来讲，他什么时候毕业的，还是才拿到毕业证书的。

　　主持人：这个情况我们会了解清楚的，我们把时间再留给后面的听众，再见。我们抓紧时间再来接电话，你好。

　　听众五：徐厅长，我是南师大大四马上就要毕业的同学，刚好我是班长，就我们同学的情况想咨询一下，用人这一块，他在网上发布的信息，在很多人事网上，第一要保障发布信息的准确性，第二我们大四即将毕业，即将踏入社会，可能对社会了解不是特别多，特别是用人单位跟我们签订协议的时候，因为我们经验不是特别足，签订的时候有些条款不是特别了解，等到我们真正就业以后才会发现一些，可能对我们的利益造成损害，在签合同的时候，用人单位是不是把合同的内容说得特别清晰，两个问题想向徐厅长咨询一下，也是代表同学这一块吧。

　　主持人：您也是一个建议，是吧？

　　听众五：也是建议，也是个问题吧。

　　主持人：存在着不规范不准确的情况。

　　徐文宝：刚才这位同学实际上是反映两个问题，一个问题即将面临毕业，通过招聘多种形式实现就业，第二个，一旦通过招聘活动，达成协议以后，合同如何签订。如何帮助应届大学毕业生，特别是2010届的大学毕业生尽快实现就业，刚才李晓军部长前面做了些介绍。关于毕业生就业工作，应该说党和国家是非常重视，社会各界也非常关注，我们人力资源社会保障部门，作为一个职能部门，这些年来通过多种形式，多种方式千方百计，为毕业生就业创造条件。今年各级人事部门已经做了很多前期准备工作，为了做好大学生就业工作，近期省人才市场已经做了一系列活动安排。第一个活动安排，我们举办全省大型毕业生交流活动，时间定了11月20号到21号，地点放在南京国际博览中心举办，举办的题目是江苏省暨南京市2010届普通高校毕业生供需洽谈会。其中11月20号，我们是为2010届普通高校本科毕业生举办专场洽谈会，21号是为2010届毕业研究生专场洽谈会。

　　主持人：徐厅长，由于时间关系九点之前的节目暂时告一段落，九点之后欢迎听众朋友继续锁定我们江苏新闻广播FM937收听政风热线。

　　主持人：促进高校毕业生就业工作，加强毕业生就业服务指导，为高层次人才提供创新、创业平台，加速打造江苏人才新高地，今天政风热线特别邀请到江苏省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长徐文宝走进直播室和听众交流，江苏新闻广播正在直播，听众朋友可以随时拨打我们的热线电话025——84652577来参与节目，短信是600加内容，移动、电信、联通都是发送到106211883，资费每条一元。

　　主持人：好，听众朋友，您现在收到听的是政风热线，今天政风热线特别邀请到江苏省人力资源和社会保障厅党组成员，副厅长徐文宝走进直播室和听众交流，同时走进直播室的还有省人才流动服务中心毕业生就业工作部部长李晓军、省人事厅工资福利与退休处副处长赵建华等，欢迎各位参与。刚才在9点之前有一位大四的毕业生咨询了两个问题，一个希望提供准确的招聘信息，能否在跟用人单位签订协议的时候，应该提醒毕业生注意哪些条款，这个问题我们是不是也请李晓军部长来做一个补充呢。

　　李晓军：这位同学，你好，刚才你提的关于招聘信息规范的问题，我简单的补充一下。第一个就是用人信息规范的问题，目前，我们政府、劳动保障部门发布的信息应该是规范的，我们的用人信息都是经过审核之后发布的，那么有些其他网站确实有用工信息发布不规范的情况，我们希望通过相关部门整改。第二个问题呢，希望对劳动条款的规范的问题，这个我向这位听众介绍一下，目前，毕业生就业，一个是签毕业生就业协议，这个是由江苏省教育厅统一定制的，应该是很规范的，可能部分用人单位补充了其他条款，这个你可以问我们人事和劳动部门、或者是教育部门，而且我们今年，比如说南京市就业指导中心，专门有一个就业指导讲座，你参加就业指导，可以问一下专家。而且劳动合同、聘用合同，这些合同也是规范文本，劳动合同由原来的劳动部门统一印制，聘用合同由我们的人事部门统一的订制，这都是规范性文本，这些都是合乎规范的，主要是单位的一些其他文本，如果遇到难题，你可以咨询我们部门，全省各级毕业生指导中心的联系方式，我们在江苏省人事人才公共服务网站上也公布了，他需要了解，可以去查询。

　　主持人：江苏省人事人才公共服务网，网站上可以查询权威的信息，也希望同学能够积极的关注。好的，我们025-84652577来继续接听听众的电话，这位朋友，你好。

　　听众六：主持人好，我妈妈退休工资待遇的问题。我妈妈是50年代参加教师工作的，70年代南京市疏散教师人口，要她回原籍如皋，后来又从如皋，退休回南京，通过南京市人事局回到南京的，回来之后我们也不知道他在什么地方了。原籍在如皋，她一个人在那，身体不好，他随着我爸爸一起去的，身体不好，就提前退休回南京了，回南京后，她的关系就到中央门办事处了，由中央门接到办事处代发工资，一切都是由中央门街道办事处管的，因为那个时候，都是这样的。后来，落实政策，这些人陆陆续续都回到原单位去管理了，因为我妈妈是在如皋退休的，像她这样的人也不少，鼓楼区民政局现在就有20、30个，但是他们街道办事处现在也不管了，因为这些人现在没有回原单位嘛，他们的关系直接到民政局代管，就和部队退休的人一样，就由民政局代管。现在这些人的福利待遇不享受教师的待遇了，外面加工资了，我妈妈是50年代的退休教师了，到现在的退休工资才1400元，很低了，她原来是南京鼓楼区马台街小学的，跟他原来的同事比，工资相差1000元还不止。前段时间南京的退休教师，都涨工资，我妈妈什么都没有涨，我们也把情况向鼓楼区民政局也反映过，他们说没有办法。没有政策我们既不能给你加，我们也向南京的市长信箱反映，反映过很多次，也没有解决。

　　主持人：好，这个我们咨询下省人事厅工资福利与退休处副处长赵建华，赵处长？您觉得有政策可以对照吗？

　　赵建华： 从2009年1月1号开始，给教师加工资这个说法也不准确。应该是绩效工资，前面还有一句话是"规范津贴补贴"，是两个问题一起做。这次绩效工资主要是面对义务教育这一块，同时对学校的退休老师也作相应的规范，规范就是把原来的津贴补贴后改成新的名字，叫生活补贴。教师或多或少会增加一些待遇，国家的政策要求是平均工资水平不低于公务员，实施方案前的工资水平偏低，通过实施这个方案，增加一部分钱，这项工作既包括在职的，也包括退休的，退休的叫生活补贴。你目前实际上属于一种异地安置的性质，实际上我还不是很了解你刚才讲的情况，你讲的情况，我也不是很清楚。

　　听众六：这个叫疏散人口，她原来是南京马台街小学的。

　　赵建华：她目前的关系哪一所学校都不在了，对吧？不在具体的哪一所学校，在如皋，关系已经不在学校了，在南京这边，一定要是在哪一所学校的关系才列入范围。

　　听众六：那这些人不就是被遗忘的角落吗？

　　赵建华：我跟你解释下，可能像你目前这样的对象，可能还不是一个、两个人。早期跨省市的退休安置确实不在范围之内。我们也接到过这样的反映，南京市局有这样的情况，义务教育学校实行绩效工资是国家的统一政策，下一步，包括中央台已经公布了一些信息，从今年的10月 1号起，对公共卫生。基层医疗卫生也要实施绩效工资，同时在明年1月1号起，也要对其他事业单位实行绩效工资。像她这样的情况，可能应该是从我们角度来讲，在2010年统一实施的其他事业单位和相关群体中实施。

　　主持人：也请这位听众耐心的等待下。

　　听众六：我就是建议你们江苏省应该统筹考虑这个问题，因为南京市有很多这样的人。

　　主持人：下一步考虑，好不好？

　　听众六：下一步考虑，什么时候呢？

　　主持人：我想这个政策呢，赵处长已经解释的非常清楚了，这位听众也需要耐心的等待下。好，我们来接听下一个电话，你好，这位听众。

　　听众七：主持人好，我是一个南京的企业的退休干部，我想咨询下，援藏干部在企业退休的话，有关的政策如果落实的问题。援藏干部原来国家规定，参加工作满十年以上的，退休金可以相应增加5%--10%，现在国家已经实行了社会统筹的养老保险， 不再执行以前的奖励。就是这一点怎么落实？我是去年办的退休，我问了企业，企业说没有这方面的规定，没有办法落实。我想咨询下厅长，像这样的政策如何落实？

　　主持人：援藏干部，向你表示敬意，徐厅长，这个问题怎么回答？

　　徐文宝：援藏干部，去年退休，援藏干部的一些优惠待遇问题，刚才我听你电话里面讲，可能已经咨询了有关部门。

　　听众七：只是在我们企业里面的人事部门问了一下，他们说国家没有相应的办法。

　　徐文宝：这样，你这个问题是在企业里面退休的援藏干部，现在这个政策我也说不准，我把你反映的问题，带回去，因为我们企业啊，退休人员待遇问题，我们人力资源社会保障厅有个劳动关系处，他们相关的政策了解的比较详细一点。

　　主持人：我们把你的问题带回去，让多年从事劳动退休这方面工作的同志，他们再共同研究这个问题，好吗？也谢谢您参与。

　　听众七：好的。

　　主持人：好，下面一位朋友，您好。

　　听众八：我叫陈康年，是灌南县孟兴庄国土资源所职工。现强烈要求按照有关政策对我进行依照公务员制度管理人员定编定岗。 根据灌南县人民政府灌政发【2005】55号《关于印发<灌南县国土资源系统执法监察机构及国土资源所依照公务员制度管理人员定编定岗实施方案>的通知》和灌南县人民政府办公室灌政办发【2006】52号《关于国土资源系统执法监察机构及乡镇国土资源所依照公务员制度管理人员定编定岗考核的通知》两个文件规定，2006年我参加了上级组织的定编定岗考试、考核，但在确定人员上报时我被以合计58分（其中考试34分、文凭3分、工龄21分）不予上报。我认为本人在部队服役期间获得的南京军区科技进步四等奖，根据文件规定应予以加2分，并在公示期间以书面形式提出了异议。在南京军区科学技术委员会出具证明后获得县国土局认可。灌南县国土局于2006年11月3日以灌国土文【2006】9号《关于将陈康年同志纳入国土资源所依照公务员制度管理人员定编定岗上报审批的请示》上报市国土局，但因灌南县人事局不加意见导致市国土局无法办理、2007年12月10日灌南县国土局又以《关于落实陈康年同志依照公务员制度管理的报告》报县人事局，但县人事局未予任何答复。2008年8月灌南县人民政府阮冰县长批示后灌南县人事局的个别领导仍然无故推拖拒不办理。 我再次恳请领导在百忙中督促灌南县人事局尽快为我落实有关政策待遇以维护我的合法权益！

　　主持人：好的，这个过程，我们就不讲了，你现在已经达到60分了，是吧？

　　听众八：是的，但是灌南县国土部不办理。

　　主持人：这个情况，徐厅长。

　　徐文宝：这个情况，刚才我听他讲，就是上报审批，他能不能作为依照国务院管理的身份或者待遇，我刚才听他讲的，好像按照分数来讲，他觉得已经够了，但是灌南人事局在上报的时候没有把他报上去，具体情况我们还要做些了解，因为灌南县人事局为什么不报他，这个原因我们还不是很清楚。

　　听众八：在公示期间，我以书面形式上报县国土局，但是县国土局没有办理。

　　主持人：刚才赵厅长也说了，要去调查一下，我们节目之外再跟你联系。

　　主持人：您现在收听到的江苏新闻广播政风热线，我们的热点电话是025-84652577，我们来接听下一个听众的电话，你好，这位朋友。

　　听众九：你好。徐厅长，你好，我也是南师大法学院的应届毕业生，如果想当律师的的话是要通过国家司法考试的，目前公检法机关公务员对司法考试是个怎么样的要求？第二个问题，有关村官的，应届大学生当村官有没有优惠措施？我们当了村官后我们应该如何去规划我们的职业生涯？

　　主持人：徐厅长，这个问题，你了解吗？

　　徐文宝：司法考试是公检法机关对从事这项工作的工作人员的硬性的要求。

　　主持人：是一个门槛。

　　徐文宝：具体怎么组织，我们还不是很了解。

　　主持人：专业性很强，是吧？

　　徐文宝：对，要求很高，每年都是国家组织的。

　　主持人：比考公务员还要难吗？

　　徐文宝：这个，这个应该是相对的。

　　主持人：因为他通过率是极低的，据我们了解。如果你确实要从事这方面的工作，准备啊，一定要非常的充分。

　　徐文宝：他提司法考试的问题，晓军部长也在，我们作为一个问题带回去，与公检法司法部门做些详细的了解，以后再遇到这些问题的时候，我们能讲的清楚点和准确点。

　　主持人：关于村官这个问题，我觉得这个是可以现场回答的。

　　徐文宝：请晓军部长，我们昨天还在宿迁全省村官工作的专题会议。

　　李晓军：这位同学你好，关于选聘高校毕业生到村任职这项工作，是党中央作出的一项重要决策。近一段时间，胡锦涛总书记、习近平副主席、李源潮部长先后作出几次批示，希望大学生村官培养好、使用好，我们要建立一个下得去，呆得住，干得好，流得动的这样一个长效机制。我们省是从2007年大范围选聘高校毕业生到村里任职，2007年选了1011，2008年选了1670，今年省市联动选了5010名，大学生村官目前在农村创业、干活、任职都非常好，昨天我们在宿迁沭阳召开了全省大学生村官创业富民的推进会，20名大学生村官获得了先进个人的荣誉称号，这20个人都具有代表性，盐城的郭碧玉这个女孩子，她把母亲给她的一万块钱嫁妆拿了出来，把一只鸡养大了，这只鸡是什么呢，就是蛋鸡养殖业，做的很好，包括宿迁的刘明，家庭贫寒，但是他到了村以后，通过政府筹资、民间贷款发展旅游庄园，建了1500多亩的绿柳庄园，发展得很好。刚才这个同学也讲了，希望给她人才规划加以指导，那么这个人才规划无非这几个方面。第一个是定位，在村里将来怎么干，我们村官有几条出路，村官我们有几项优惠政策，比如参加公务员的定向招考，还有考研加分，我想你的出路将来在村里满三年后可以报考公务员，这是一条出路。另外一条呢，我们鼓励大学生村官在农村创业，据统计，07年08年我们选聘的2000多名大学生村官里，已经有1000多名都在创业，我们希望你能在农村创业，带动老百姓创业为民致富，再一个怎样创业呢，我们现在各个地方，从组织人事包括团组织，还有高校，比如扬州大学啊，有创业导师，我们省也有1000万的创业扶贫基金，这是组织口子，还有，农林口子等各个口子，据我们了解，大学生创业基金要达到4亿多，各个市还有。你下去后，有专门的人员和专业的队伍为你服务好，希望你加入这个队伍，也希望你干的好。

　　主持人：好的，祝您能够成功，你谢谢您参与我们今天的节目。好的，因为时间关系，我们今天的政风热线节目就要结束了，感谢省人力资源和社会保障厅副厅长徐文宝，也感谢今天到场的省人事厅工资福利与退休处副处长赵建华，省人才流动服务中心毕业生就业部部长李晓军，还有张永祎处长、白伟处长，沈小建主任，也谢谢听众朋友的收听，下周五我们将请进省质量技术监督局领导做客政风热线，也欢迎您继续参与我们的节目，我是蔚青，下次节目我们再见。