1至10月份，我省有13742个村（居）矛盾纠纷出村率由去年同期的67.2%下降到33.7%，有9443个村（居）因未发生矛盾纠纷上行事件而成为“太平村”。这是大调解工作催生的成效。

　　今年以来，我省司法行政机关紧紧围绕“抓小、抓早、抓苗头”的矛盾纠纷预防调处工作思路，按照“小矛盾不出村，大矛盾不出社区”的工作要求，加强大调解组织和机制建设，充分发挥第一道防线作用。各地司法机关制定矛盾纠纷排查预案和调解会办制度，通过多部门联动，保证各类矛盾纠纷被及时发现和妥善处置；进一步优化村（居）调解组织，配齐村（居）民小组矛盾纠纷信息联络员，建立紧密、顺畅的基层调解组织网络；定期举办包村干部、调解员、信息联络员培训班，提高他们的业务水平和纠纷化解能力；在矛盾纠纷调处工作中，坚决实行一票否决制，包村（居）干部负连带责任。发生重大矛盾纠纷的村委会和村组干部，不参与评先评优，包村干部扣除当年奖金。