为切实做好高校毕业生就业工作，大力引进和吸纳我县经济社会发展急需的高层次人才，为加快我县全面小康社会建设进程提供人才支撑，经县编委会研究决定，对2008年要求进事业单位就业的非师范、医疗卫生类本科毕业生实行公开招录。现将有关事项公告如下：

　　一、招录对象

　　国家普通计划招收的建湖籍2008年应届及未就业的往届非师范医疗卫生类本科毕业生。

　　二、招录岗位

　　1、根据用人需求及编制空缺情况排定10个全额拔款事业岗位，作为毕业生选派岗位。

　　2、县人才储备中心设15个全额拔款事业岗位，分别到十五个镇服务于新农村建设。

　　3、“建湖开发区人才交流中心”和“县经贸委人才储备中心”各设15个（有五年财政定额补助的）事业岗位，分别由开发区和经贸委结合开发区企业和全县50强企业人才需求情况委派到相关企业服务。

　　三、招录方法及程序

　　公开招录工作分考核、考试、成绩及岗位公布、选岗、体检五个阶段：

　　1、考核：占40分，以毕业生提供的相关考核证件为依据，对照考核标准，据实结算，主要考核党员、学位、计算机及英语等级等内容。

　　2、考试：占60分，主要内容为江苏省2008年录用国家公务员和机关工作人员考试大纲中的公共科目。

　　3、成绩和岗位公布：根据考核考试总成绩，从高分到低分切线确定毕业生选岗入围名单。并将入围人员名单、成绩和可供选择的就业岗位向社会公布。

　　4、选岗：依据毕业生考试考核成绩排名顺序并结合岗位设置的要求从高分到低分由毕业生进行一次性自主选岗，岗位选满为止，未选到岗位的毕业生自主择业。

　　5、体检：按录用名额的1：1比例参加体检，体检不合格者不予录用。

　　四、招录要求

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受县纪检、监察部门和社会的全程监督。

　　特此公告

 建湖县人事局

　　二○○八年十一月十八日