今年以来，响水县依托三个园区众多企业用工需求和农业产业结构调整的有利趋势，大力实施“阳光工程”，通过文化补血、信息富脑、技术强身，广泛开展“对口适路”的职业技能培训，使农村劳动力在转移的同时实现了转型。

　　随着该县工业经济的发展，用工的增加，该县劳动部门早在年初，就主动掌握企业用工需求，及时发布用工信息，通过定期不定期举办各类招聘活动，帮助用工企业、求职群众进行直接交流。该县先后在县城和工业园区举办了15次规模较大的专场招聘活动，采集568个工种、15557个岗位，累计组织了25000余名城乡劳动者参加交流，帮助用工企业现场达成用工意向8519人，较好地满足了企业的用工需求。

　　据悉，在做好企业的用工需求的同时， 该县劳动部门围绕县域经济发展需要和当地特色产业的发展要求，引导培训机构开设相关专业，引导县内30多家定点培训机构与县内200多家用人单位签订就业培训协议，培训合格的学员直接进厂就业，90%的人能实现及时就业。并对全县用工企业用工需求情况进行了一次“拉网式”调查，建立了县内企业用工需求台帐，组织了县内20多家培训机构与80多家规模企业开展“用训”对接活动，培训机构与造船、化工等县内企业签订意向性培训协议3000余人，认真落实就业再就业优惠政策，增强了办学的适用性与针对性，提高了劳动力的就业与劳务收入的稳定性。据调查，经过培训后转移就业的农村劳动力，一般月工资在1200元以上，比未经培训的农民工要高。大力实施“十百千”工程，通过降低门槛，简化程序，落实小额担保贷款等措施扶持下岗失业人员自主创业，先后举办了大中专毕业生、退伍军人、下岗失业人员等群体参加“SYB”创业培训班8期，培训后对有意向的85名人员发放小额担保贷款帮助自主创业，共发放小额担保贷款228万元。