常州市启动新一轮千名海外人才集聚工程，自今年至2011年，引进并重点支持200名领军型创新创业人才，以此带动引进集聚1000名以上海外人才的目标。

　　常州市首轮千名海外人才集聚工程自2006年11月正式启动至2009年7月结束，3年内共有海内外1050个团队（或个人）申报，351个项目列入60万-300万不等的创业启动资金资助范围，超过200个项目落户常州，逾千名海外高层次人才在常服务于高科技产业。

　　与首轮相比，新一轮千名海外人才集聚工程的有关政策存在五个方面的变化。

　　引才范围拓宽。打破地域、资历、身份等限制，全视域吸引海内外高层次创新创业人才。做到引进领军型创业人才和领军型创新人才并重，引进海外领军人才和海内领军人才并重。

　　加大政府扶持力度。给予领军型创业人才100-300万元的创业启动资金资助，同时给予不少于1000万元的融资担保、不少于400万元科技成果转化资金等方面的后续扶持，整合多部门的优势资源，帮助创业企业渡过“死亡谷”，促进企业快速发展壮大。对领军型创新人才给予一次性50万元的奖励，鼓励企业引进高层次创新人才，提升企业自主创新能力。另外给予引进的领军型创新创业人才核心团队成员安家费、子女入学、个人所得税奖励等扶持。

　　常年受理报名。改变原先阶段性报名为常年受理报名，每年定期组织两次评审，分别于6月、10月组织两批次专家评审，5月底前申报的参加第一批评审，6-9月申报的参加第二批评审。7月、11月进行面谈公示并公布入选名单。

　　发挥辖市区主体作用。充分发挥辖市区及创新创业载体的积极性，鼓励辖市区尽早介入领军型创新创业人才引进工作，辖市区全程参与到领军型创新创业人才引进的信息发布、职位发布、咨询报名、对接推荐、合作洽谈、政策兑现、跟踪服务等所有流程，进一步发挥辖市区的主体作用。

　　进一步规范完善评审流程。相比首轮领军型海归创业人才引进工作，增加了公示环节。对通过专家评审且领导小组讨论初步确定的拟入选名单通过媒体进行公示，公示无异议的，列入资助范围，进一步增加透明度，规范流程。