苏州今年上半年全面完成了乡镇机构改革，成为江苏第一个所有乡镇完成机构改革的地级市。3年来，苏州已精减乡镇机关行政与事业编制5000个。部门比原来少了，服务型政府的特色却更鲜明了，办事的效率反而大大提高。

　　这一轮改革是2005年从常熟率先试点的。2007年初，改革试点扩大，苏州主动提出，对全市其余县级市、区辖51个镇同时进行改革扩大试点。转变政府职能，把公共服务和社会管理职能放在更加重要的位置，成为苏州此次乡镇行政管理体制改革的“重头戏”。不少机构该取消的取消，该归并的归并。管理层次也向扁平化发展，每个乡镇只设5~7个综合办公室，而这些办公室不再作为一个中间层次，办公室主任都由分管领导兼任。

　　至今年6月，该市列入扩大试点改革的乡镇行政编制和事业编制的精减总数达到5000人。