4月2日，从盐城市总工会获悉，《盐城市企业社会责任标准》已于近日下发市直各企业。作为该市第一个明确企业社会责任的地方标准，它提出了企业社会责任管理体系的总要求，并指导企业建立自己的社会责任目标和指标。

　　这个标准结合了该市企业发展现状，特别加强了职业健康、安全、环境保护的管理规范，以帮助企业改进管理，在为员工健康与环境着想的同时，降低企业的运行风险。在依照相关法律法规对企业执行的工作时间、薪酬福利、工会组织和工资协商等作出规定外，还对“骚扰与虐待”作了界定，规定企业“应保证员工不会受到人身、性、心理或者语言上的骚扰或虐待。

　　这个管理体系适用对象为该市辖区内的各类企业。强调企业社会责任是建设和谐社会的必然要求，也是尊重劳动者合法权益、实现体面就业的必然选择，还是增强企业凝聚力和竞争力的必由之路。尤其在一些企业面临招工难、本地企业技术员工留不住的形势下，这个标准的出台，对企业的健康发展有着现实指导作用。特别是对一些民营企业建立现代企业制度，做强做大，也有着重要意义。