4月1日至2日，镇江市召开了全市职工互助互济保障工作会议，确定了今年的目标：逐步建立起以职工互助互济保障为龙头，生活帮扶、就业扶持、医疗救助、住房协助、教育资助相结合的新的工会“1＋5”生活保障工作机制，扩大职工参保覆盖面，降低门槛，适当提高保障受益率，逐步实现“普惠于民”。

　　为了全面推进职工互助互济工作，今年镇江市总将推出系列举措，最大限度地吸引职工参加。市总将把省总下达的中央财政专项资金、市财政拨付的送温暖资金以及各类社会捐助等与互助互济保障资金捆绑使用，对于参加互助互济保障的困难职工，将对他们进一步实施各类帮扶和援助，逐步实现互助互济保障与生活困难救助、就业创业扶助、子女教育帮助、意外急难援助、廉租住房协助的有机衔接。市总每年将投入一定资金，对续保的职工和参加农民工工伤医疗互助互济保障计划的职工给予一定比例的补贴。市总将给予参加农民工工伤医疗互助互济保障计划的单位享受互助费20%的优惠。据测算，今年，全市职工互助互济受益面将比去年提高61%。