[主持人]:各位网友，上午好！欢迎点击省政府门户网站（http://www.js.gov.cn），关注我们的在线访谈活动。本次访谈的主题是“促进创业就业 助力富民增收”。[2017-10-27 09:00:00]
[主持人]:今天我们邀请到的嘉宾有：省人力资源和社会保障厅副厅长刘德民，省人力资源和社会保障厅农民工工作处处长陈汝军，省人才中心主任韩志忠，省人力资源和社会保障厅宣传中心主任沈仕俊，省转业军官服务中心主任吕超豪，省就管中心副主任陈少波，省人力资源和社会保障厅人力资源市场处调研员钱一兵，省人力资源和社会保障厅政策法规处副处长冯博，省人力资源和社会保障厅就业促进处副处长薛勇、主任科员李雄伟，省人力资源和社会保障厅职业能力处副处长蒋刚，省人力资源和社会保障厅劳动关系处副处长高超海，省职介中心副主任李文俊，省人才市场副总经理张大勇，省就管中心综合科科长夏文哲，省职介中心职介科科长宗华，省转业军官服务中心科员白中明。欢迎大家的到来！[2017-10-27 09:02:01]
[刘德民]:谢谢主持人。各位网友，大家上午好！[2017-10-27 09:02:58]
[主持人]:刘德民副厅长，您好！刚刚闭幕的十九大指出“就业是最大的民生”。您能给我们介绍一下近年来江苏就业创业工作所取得的成效吗？[2017-10-27 09:03:15]
[刘德民]: 好的。大家都知道，江苏是经济大省、人口大省、劳动力大省，常住人口近8000万人，劳动年龄人口超过5800万人。做好创业就业工作，直接关系到全省经济社会发展大局和百姓富民增收步伐。近年来，我省坚决贯彻中央和省委、省政府的决策部署，大力实施就业优先战略和更加积极的就业政策，城镇新增就业连续6年超过130万人，约占全国的1/10；城镇登记失业率始终保持在3.3%以内，低于全国1个多百分点；高校毕业生、去产能职工、农民工、就业困难人员等重点群体就业得到有效保障。[2017-10-27 09:04:02]
[刘德民]:特别是创业成为稳定扩大就业的新动力，创业人数年均增长20%以上。今年我省就业形势继续保持总体平稳、稳中向好的态势，1-9月全省城镇新增就业111.39万人，同比增长4.3%，提前3个月完成全年目标；9月末城镇登记失业率为2.99%，同比下降0.01个百分点；扶持19.93万人成功创业，带动就业88.48万人，同比增长19.9%和35.9%。可以说，就业已经成为我省经济发展的一大亮点，为稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险作出积极贡献，今年4月国务院通报表扬我省就业创业工作。[2017-10-27 09:06:30]
[主持人]:就业创业与每个人都息息相关，网友们特别关心今后一个时期江苏就业形势，请您给我们介绍一下。[2017-10-27 09:07:45]
[刘德民]:影响就业的因素有很多，但是经济是最直接的因素。随着我省经济发展进入新常态，增速换档、结构优化、动力转换都会对就业产生影响，就业工作的不确定性、不稳定性依然较多： [2017-10-27 09:07:56]
[刘德民]:一是总量压力依然不减。虽然从2012年起我省劳动年龄人口数量开始进入下降通道，但这是在劳动人口供给高位上的减缓，总量仍然很大。未来一个时期，我省劳动年龄人口仍将保持在5800万人以上，每年要在城镇就业的劳动力仍有220万人左右，能够提供的就业岗位约170万个，供求缺口近50万个。特别是结构调整、动能转换不是一个短期问题，必然有一部分企业关闭，有些职工可能会失去就业岗位，这又增大了就业压力。[2017-10-27 09:09:12]
[刘德民]:二是结构性矛盾更加突出。大学生、大龄困难人员“就业难”和一线操作工、技术工人“招工难”并存，“人岗不匹配”的结构性矛盾正逐步成为就业领域的主要矛盾。特别是适应结构调整和产业转型升级需要的紧缺人才，如高层次研发人员、高技能工人和创新型复合人才严重短缺。在未来的就业工作中，解决结构性矛盾比解决总量性矛盾更重要，任务也更艰巨。[2017-10-27 09:10:57]
[刘德民]:三是青年就业任务十分艰巨。江苏是教育大省，每年高校毕业生都在50万人以上，今年更是达到了55.6万人的历史新高。此外，每年我省还有20万左右的“两后生”和中职技校毕业生、20多万农村转移劳动力需要就业。这些新生代劳动者对就业岗位有更高期待，对平等就业有更强诉求，解决起来也需要更大的力气。[2017-10-27 09:12:13]
[刘德民]:当然就业形势虽然比较严峻，但是我们有信心、有基础、有条件做好就业工作：一是党中央、国务院和省委、省政府更加重视保障改善民生，特别是党的十九大明确指出“就业是最大的民生”，要求提高就业质量，坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业，这是根本的政治保障。[2017-10-27 09:13:18]
[刘德民]:二是我省经济稳中向好的趋势更加巩固，基本面不会改变，改革红利还将继续释放。[2017-10-27 09:13:48]
[刘德民]:三是有了一整套促进就业创业的服务体系和政策体系，还会继续发挥作用。[2017-10-27 09:14:07]
[刘德民]:四是广大企业更加积极主动参与，社会各界关心支持。这些都为迎接就业方面的挑战、把工作做得更好，创造了良好的条件和环境。[2017-10-27 09:14:22]
[主持人]:不久前省政府专门印发了《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》，请您给我们介绍一下文件出台的背景和内容。[2017-10-27 09:14:54]
[刘德民]:根据形势变化，及时完善和丰富就业政策体系，是多年来我们促进就业的成功经验。面对经济发展新常态、“两聚一高”新要求，就业政策必须作出及时反应、适时调整。《实施意见》坚持问题导向、目标导向、富民导向和创新导向，从深入实施就业优先战略、积极支持新就业形态发展、大力推进全民创业、保障重点群体稳定就业、进一步加强教育培训、提升就业创业服务水平和加强组织实施七个方面提出了24条政策措施。[2017-10-27 09:16:24]
[刘德民]:与以往政策相比，新一轮政策既是继承，更有发展。一方面，围绕稳定就业的基本盘，调整完善宏观经济与就业政策的协同、创业资金的支持、重点群体的就业创业、失业风险的防范等等；另一方面，又围绕拓展就业的新空间，适应新就业形态的特点，提出支持新就业形态发展的一些政策取向。所以，新一轮政策是升级版的更加积极的就业政策。我想，随着这些政策的落地落实，广大群众获得感一定会大大增强。[2017-10-27 09:16:58]
[主持人]:谢谢刘德民副厅长。看来关注《实施意见》出台的人还是比较多的，现在已有不少网友开始咨询了，我们来回答网友的提问。[2017-10-27 09:18:03]
[主持人]:谢谢刘德民副厅长。看来关注《实施意见》出台的人还是比较多的，现在已有不少网友开始咨询了，我们来回答网友的提问。[2017-10-27 09:18:15]
[网友 刘涛]: 我是今年6月份毕业的大学生，现在还没找到工作，在参加招聘会时看到有企业有的岗位是招就业见习学生的，想问下我可以参加就业见习吗？就业见习待遇如何呢？[NO.1]
[答复]:全日制普通高校毕业生，离校两年内没有找到工作的，都可以参加就业见习。毕业生就业见习期间，政府给予不低于当地上一年度最低工资百分之六十的生活补贴，并购买意外伤害保险。[2017-10-27 09:18:56]
[网友 大学生]:关于高校毕业生求职创业补贴有哪些新政策？[NO.2]
[答复]:根据《省政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（苏政发〔2017〕131号）精神，高校毕业生求职创业补贴补贴对象：由全省高校（含民办高校、独立学院）、技工院校高级工班、技师班（预备技师班）、特殊教育院校职业教育类）中有就业创业意愿并积极求职创业的，低保家庭、残疾、已获得国家助学贷款（含生源地助学贷款）等三类毕业生拓展到贫困残疾人家庭、建档立卡低收入农户、特困人员的等六类毕业年度毕业生，每人一次性发放补贴1500元。符合条件的高校毕业生到所在院校申请办理，提供身份证、学籍证明、求职创业补贴个人申请表和个人银行账户、低保证明（残疾证、国家助学贷款合同、扶贫联系卡、特困证明）等相关证明材料。经教育、人社和财政部门审核通过后，将补贴资金发放到毕业生个人银行账户。[2017-10-27 09:21:03]
[网友 李先生]: 创业基地有什么扶持政策？省级创业示范基地怎么申报？申报成功有没有什么扶持政策？[NO.3]
[答复]:目前，我省对依法成立达到相应建设服务标准并在人社部门备案，为初次创业经营主体提供服务的城乡各类创业孵化基地、创业培训（实训）基地，根据其水电、宽带接入等维持正常运转，以及用于就业创业服务的公共软件、开发工具等提升服务能力的支出情况给予相应的创业基地运营补贴。根据创业孵化基地实际孵化成功（基地内注册登记并孵化成功搬离基地后继续经营6个月以上）户数给予创业孵化补贴；鼓励创业载体为创业者提供指导服务和政策扶持，对确有需要的创业企业，可延长孵化周期最长1年。创业基地运营补贴、创业孵化补贴均向当地人社部门申领补贴，提供营业执照（或其他法定注册登记手续）、基地基本账户等材料。经人社部门审核通过后，由财政部门按规定将补贴资金拨入基地基本账户。
符合级别、功能、资质、面积、创业孵化及带动就业成效等基本条件的创业基地都可以依据《省人力资源和社会保障厅关于开展省级创业示范基地创建工作的通知》（苏人社规〔2014〕1号）和当年通知文件向所在县（市、区）人社局自主申报省级创业示范基地。经自主申报、市县推荐、省级评审、社会公示最终认定为省级创业示范基地的，省给予一次性资金奖励补助。[2017-10-27 09:24:14]
[网友 周于]: 省人才市场这边最近有哪些高校毕业生招聘活动？[NO.4]
[答复]:感谢对我们工作的关注。江苏省人才市场围绕高校毕业生就业，每年举办招聘会一百多场。近期的活动主要有：一是全国大中城市联合招聘秋季巡回活动江苏站招聘会，接下来有两场活动，分别是10月27日在南京工程学院举办的智能制造业专场、11月19日在南京师范大学举办的现代服务业专场；二是公益招聘校园行系列活动，从现在起到12月上旬，将在河海大学、扬州大学、南京工业大学以及省外的黑龙江大学、江西财经大学、云南大学等举办十多场校园招聘活动。三是全省人力资源服务产业园高校毕业生就业精准服务系列活动，将于11月份分别在南京、苏州、无锡、盐城人力资源服务产业园举办四场专场招聘活动。四是日常招聘会，每周五、周六在南京市广州路213号省人才市场举办。以上活动都是公益性质，不收取任何费用，用人单位和求职者可以根据自己的情况选择合适的场次参加洽谈。[2017-10-27 09:26:07]
[网友 奋斗]: 江苏人社部门为求职者提供了哪些便捷求职渠道？[NO.5]
[刘德民]:劳动者求职除了可以在各级公共人力资源市场和人力资源社会保障基层服务平台办理求职登记手续以外，也可以登录各级人社部门公共就业服务网进行网上求职，部分地区开通了手机APP、微信公众号等求职渠道，具体可向当地人社部门垂询。[2017-10-27 09:27:45]
[网友 邹先生]: 老是看到或听到在就业方面，国家和省市对失业人员和零就业家庭有就业援助政策，但是一直不明白什么是“失业人员”、“零就业家庭”。能不能具体给我解释一下？[NO.6]
[答复]:邹先生：您好！为了促进就业，国家在2007年出台了《中华人民共和国就业促进法》。之后，我省出台了《江苏省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》。在这个“实施办法”中，对“失业人员”和“零就业家庭”就有明确的定义。“失业人员”，是指法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望而未能就业的人员。“零就业家庭”是指城镇家庭中，所有法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态，且无经营性、投资性收入的家庭。包括夫妻双方均失业家庭、单亲失业家庭等。[2017-10-27 09:29:40]
[网友 吴欣欣]: 您好，我们单位有3名参加就业见习的毕业生马上结束见习了，感觉2名还不错，我们想正式留用。请问政府对鼓励企业留用就业见习人员有什么补贴吗？补贴怎么用？[NO.7]
[网友 主持人]:为鼓励企业认真做好毕业生就业见习，更多留用通过见习的毕业生，政府给留用见习毕业生超过百分之五十的见习单位按每留用一人予1000元的见习补贴。见习补贴可用于见习指导老师和培训等支出。[2017-10-27 09:29:56]
[网友 好奇]: 江苏省对让企业少裁员，稳定就业岗位有什么措施吗？[NO.8]
[答复]:企业是吸纳就业的主体，保企业就是稳就业。为鼓励企业少裁员、不裁员，国家和省出台了一系列政策：一方面，普惠性降低企业失业保险费率，从2017年1月1日至2018年12月31日阶段性将失业保险企业缴费比例降至0.5%，进一步减轻企业负担，激发企业活力；另一方面，运用失业保险基金稳岗补贴政策，对不裁员、少裁员企业按照上年企业和个人实际缴纳失业保险费的50%给予稳岗补贴，主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出，帮助企业稳定生产、渡过难关。[2017-10-27 09:31:08]
[网友 何超]: 失业人员的基本生活怎么保障？[NO.9]
[答复]:保障失业人员基本生活是失业保障制度的主要功能。2011年，我省出台了《江苏省失业保险规定》（省政府令第72号）规定：对参加失业保险一年以上、非因本人意愿失业的职工，根据其参保年限，最长可以享受24个月的失业保险金；当居民消费价格指数上涨过快，涨幅超过3%时，按照当地低保标准的1/12发放物价动态补贴，涨幅超过5%时再增发50%。失业期间，由失业保险金为失业人员缴纳城镇职工基本医疗保险费，保障失业人员不因病致贫。[2017-10-27 09:32:43]
[网友 康宜建]: 你好：我女儿今年硕士研究生毕业如放弃在上海外企的工作回到家乡工作要到那些部门登记申请？我家是独子户。家是如东县。她读的是计算机科学与技术专业。毕业于宁波大学研究生院，本科在东南大学，如果回到家乡就业。如东县有没有什么鼓励的政策让我女儿安心踏实的工作。谢谢！[NO.10]
[答复]:返乡就业人员可以到如东县就业人才服务机构办理求职登记和失业登记手续，就业人才服务机构将免费提供职业指导、职业介绍等公共就业服务。自主创业的大学生可以享受创业补贴、创业担保贷款、税费减免等创业扶持政策。大学生被小微企业招用的可以享受社会保险补贴政策。有培训意愿的大学生登记失业后可以享受免费培训政策。毕业后两年内的大学生可以参加人社部门组织的就业见习，享受就业见习补贴。[2017-10-27 09:33:30]
[网友 您好]: 我们是一家人力资源服务企业。最近看到江苏人社网上公布了2017年度全省人力资源服务骨干企业的公示名单。想问一下如何申请成为骨干企业，对于骨干企业有什么优惠政策吗？[NO.11]
[答复]:感谢您对江苏人社网的关注。我们近期刚刚认定了20家人力资源服务企业为“2017年度江苏省人力资源服务骨干企业”，加上前3年度认定的60家企业，目前全省共有80家企业被认定为全省人力资源服务骨干企业，这80家企业应该说是目前在我省人力资源服务领域比较知名、业绩比较突出的企业。
省级人力资源服务骨干企业的认定工作是《省委办公厅省政府办公厅关于加快人力资源服务业发展的意见》（苏办发〔2012〕22号）中明确的工作事项，是推动我省人力资源服务业发展和人力资源服务企业成长的重要抓手。我省近年来人力资源服务业发展非常迅速，人力资源服务企业的数量、规模、业绩也得到了快速成长，这些经营性的人力资源服务企业和公共人力资源服务机构形成了很好的协作互补关系，在就业创业方面发挥了重要作用。关于如何申请成为省级骨干企业，首先要求你们公司必须是在江苏省行政区域内注册，具有独立法人资格，依法取得《人力资源服务许可证》，主营业务为人力资源服务；再次对于公司的经营规模、经营业绩有一定的要求，并且在同行业中处于较前的位置；还有就是非常重要的一点是诚信守法经营，这个条件如果不符合是一票否决的。具体的认定工作程序主要包括由各地组织推荐申报，再进行资格审核和实地考察，最后经过社会公示和评审确认。对于被认定为全省人力资源服务骨干企业的，我们将授牌，并给予10万元的一次性奖励。[2017-10-27 09:36:14]
[网友 问问]: 现在江苏的最低工资标准是多少？[NO.12]
[答复]:目前全省最低工资标准是： 一类地区1890元；二类地区1720元；三类地区1520元；非全日制用工小时最低工资标准：一类地区17元；二类地区15.5元；三类地区13.5元。[2017-10-27 09:36:58]
[网友 王磊]: 现在很多用人单位上岗前安排劳动者参加培训学习，这是否属于已建立劳动关系？[NO.13]
[答复]:是的。《江苏省劳动合同条例》第十三条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位安排劳动者参加上岗前培训、学习的，劳动关系自劳动者参加之日起建立。[2017-10-27 09:37:32]
[网友 紫煋]: 我是一个40不惑的男人，现在公司也在裁员自己也要失去工作，我这个年龄在没有一技之长的情况下找工作就遇上了难题；我也看到中央电视台上的农经致富节目，也想回老家去弄个实实在在的农家乐，但苦于资金和技术经验的缺乏，不敢去尝试，但内心又有十分的不甘，想问问这个可以从哪里得到优惠政策或其他帮助？[NO.14]
[答复]:扶持劳动者创业是国家和省委省政府扩大就业、促进富民增收的重要政策举措。近年来，先后制定出台了一系列优惠扶持政策，给予创业全方位的扶持。创业前重在“帮”，创业者可免费享受创业培训、项目推介、开业指导等服务。创业初重在“扶”，个人经工商注册创办个体工商户、企业、农民专业合作社，或依法登记设立民办非企业单位，可以申请最高额度不低于30万元的创业担保贷款（贷款10万元以下可取消反担保），并由财政按规定给予贴息。创业中重在“补”，创业者可以按规定申请一次性创业、创业带动就业、创业基地运营经费、创业场地租金等补贴。创业后重在“减”，对符合条件的个体经营人员给予为期3年、最高每年9600元的税收减免。对创业失败者重在“保”，给予纳税总额50%、最高不超过1万元的一次性补贴用于个人缴纳社会保险。具体扶持政策可咨询当地人社部门。[2017-10-27 09:39:49]
[网友 韩女士]: 在职职工教育培训经费保障有什么举措？[NO.15]
[答复]:企业按照国家有关规定，以工资总额的一定比例提取职工教育经费,用于职工学习先进技术和提高文化水平方面的教育和培训。政府建立健全购买高技能人才培训成果机制和高技能人才培训成本调查制度，定期发布紧缺技能人才职业（工种）目录，按不同职业（工种）、不同等级分类给予补贴。对生产一线岗位、符合省紧缺职业（工种）目录、参加职业培训且取得职业资格证书的高级工、技师、高级技师，根据不同职业（工种）培训成本，省财政分别按照不超过1500元/人、3000元/人、4000元/人的标准给予培训补贴。市县财政对参加职业培训且取得职业资格证书的初级工、中级工给予培训补贴，补贴范围、标准由各地规定。对依法参加失业保险、累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，按照初级（五级）不超过1000元、中级（四级）不超过1500元、高级（三级）不超过2000元的标准，从失业保险基金中给予技能提升补贴，纳入当地急需紧缺职业（工种）目录的，补贴标准还可在培训鉴定成本范围内适当上浮，最高不超过30%。[2017-10-27 09:41:16]
[网友 绿叶]: 自主择业军转干部就业创业，江苏有哪些优惠政策？[NO.16]
[答复]:江苏省高度重视自主择业军转干部就业创业工作。2017年3月14日省军队转业干部安置工作领导小组等五部门（单位）联合印发了《关于加强自主择业军队转业干部管理服务工作的通知》，对扶持自主择业军转干部就业创业相关优惠政策作了明确。主要有：完善一次性创业、创业带动就业、创业基地运营、创业场地租金等补贴政策，将补贴对象扩大到首次成功创业的自主择业军队转业干部。对在工商部门首次注册登记起3年内的自主择业军队转业干部，企业注销后登记失业并以个人身份缴纳社会保险费6个月（不含领取失业保险金时间）以上的，可按照纳税总额的50%、最高不超过1万元的标准从就业资金中给予补贴，用于个人缴纳的社会保险费。完善创业担保贷款政策，鼓励各地将个人贷款最高额度提高到不低于30万元，贷款期限延长到3年；合伙经营或创办企业的，可适当提高贷款额度。贷款支持的创业项目不再区分微利和非微利，贷款利率不超过同期基础利率上浮3个百分点。省财政对10万元以内（含 10万元）的部分按规定据实贴息，市县财政对贷款超出10万元的部分按规定据实贴息。小微企业当年新招用自主择业军队转业干部数量达到企业现有职工人数30%（超过100人的企业达到15%）、并签订1年以上劳动合同的，经办金融机构根据实际招用人数合理确定创业担保贷款额度，最高不超过200万元贷款，并由财政部门按相关规定贴息。各地要结合实际研究制定支持自主择业军队转业干部就业创业优惠政策，进一步激发其就业创业热情。[2017-10-27 09:43:21]
[网友 秦晓明]: 扶持自主择业军转干部创业就业下一步有哪些具体举措？[NO.17]
[答复]:主要是根据自主择业军转干部特点，加大就业创业扶持力度。一是按照“县级抓基础、市级抓适应、省级抓提升”的思路，加强针对性、个性化培训。省级层面，继续依托南京大学等省内外知名高校举办自主择业军转干部创业能力提升班，每年办3-4期，每期50人左右。二是深入开展自主择业军转干部就业创业示范基地创建活动。在去年已创建11家的基础上，今年再创建一批省级自主择业军转干部就业创业示范基地，以此引领创业、吸纳就业。三是广泛开展自主择业军转干部创业先进典型宣传工作。商请新华日报、江苏电视台等省内主流媒体，对我省自主择业军转干部创业先进典型事迹进行系列报道宣传，发挥先进典型引领示范作用。四是实行省市县三级联动，为自主择业军转干部就业创业提供更多便利。比如，省里明确在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业要求、处于无业状态的自主择业军队转业干部，可以到常住地的公共就业服务机构进行失业登记，领取《就业创业证》。各地公共就业服务机构要为登记失业的自主择业军队转业干部提供均等化的政策咨询、职业指导、职业介绍等公共就业服务和普惠性就业政策。再比如，省里要求各级人力资源市场、人才流动服务中心探索开通“自主择业军队转业干部就业创业服务绿色通道”，人力资源社会保障基层平台探索开设“自主择业军队转业干部就业创业服务专席”，为他们提供高效服务，等等。[2017-10-27 09:45:35]
[网友 寒梅]: 推进农民工市民化有哪些工作吗？[NO.18]
[答复]:将农民工培养成为稳定就业的新型产业工人、发展成为在城镇常住并平等享受公共服务的新市民，是做好新形势下农民工工作的目标和任务。重点要做好以下四方面的工作：一是着力稳定和扩大农民工就业创业，不断夯实农民工市民化的基础；二是着力维护农民工的劳动保障权益，努力为农民工市民化创造条件；三是着力推动农民工逐步实现平等享受城镇基本公共服务和在城镇落户，不断提高农民工市民化水平；四是着力促进农民工社会融合，不断提高农民工市民化质量。[2017-10-27 09:46:30]
[网友 小可]: 对化解过剩产能企业分流职工有什么扶持政策？[NO.19]
[答复]:积极稳妥做好职工分流安置工作是化解过剩产能的重中之重。对纳入国家钢铁煤炭化解过剩产能计划的企业分流职工，通过内部退养、内部分流、转岗就业创业和托底安置“四条渠道”予以妥善安置。其中：距法定退休年龄5年以内的职工，经自主申请、企业同意，实行内部退养，发放基本生活费并由企业代缴社会保险费；对转型转产、多种经营、主辅分离、辅业改制、培训转岗等方式内部分流职工的，对企业缴费部分给予最长3年的全额社会保险补贴；其他用人单位吸纳化解过剩产能企业分流职工的，对企业缴纳部分给予最长3年的全额社会保险补贴；对通过市场难以就业的困难人员，采取公益性岗位等办法，予以托底安置。[2017-10-27 09:47:30]
[网友 游客]: 请问哪些群体可以免费接受职业培训?可以参加什么培训?怎么申领职业培训补贴？要什么申请材料？[NO.20]
[答复]:有培训需求和就业创业愿望的劳动者，符合下列条件之一的，均可以作为免费职业培训对象：（一）本省建档立卡的低收入农户家庭子女；（二）具有本省户籍的应届未升学初高中毕业生；（三）登记失业的农村转移就业劳动者；（四）城镇登记失业人员；（五）登记失业的企业转岗安置职工；（六）登记失业的退役士兵；（七）登记失业的残疾人员。上述人员在“十三五”期间，可以接受一次《免费就业技能培训目录》内的就业技能培训项目或省人力资源社会保障厅、省财政厅审核确定的创业培训项目，并按规定向当地人力资源社会保障部门申领职业培训补贴。六个月内实现就业或成功创业的按核定的培训成本给予每人一次性全额职业培训补贴，6个月内未实现就业或成功创业的按各地职业培训补贴标准给予补贴。
由个人先垫付培训费用的，申请材料包括：参训人员《身份证》复印件、《就业创业证》（《就业失业登记证》）复印件、职业资格证书（专项职业能力证书）复印件、就业证明材料、职业培训机构开具的行政事业性收费票据（或税务发票）等凭证材料。 由职业培训机构垫付培训费用的申领职业培训补贴，除上述材料外，还需要提供代为申领协议和职业培训机构在银行的基本账户等凭证材料。[2017-10-27 09:50:20]
[网友 王先生]: 最近职介中心有什么高校毕业生招聘服务工作？[NO.21]
[答复]:近期省职介中心多措并举做好高校毕业生招聘服务工作：一是积极开展省内校招活动，重推南京工业职业技术学院、南京经贸技术学院等分行业类别的高职院校系列专场校园招聘活动，进一步拓宽进校园招聘渠道，打造精准化校招服务新模式。
二是积极开展我厅赴外省高校“名校优生”引才活动，组织百家优质企业前往哈尔滨、长春、沈阳、福建、厦门等地的著名高校举办校园专场引才活动，为企业引进紧缺急需人才，为名校优秀毕业生就业构筑供需对接桥梁。
三是做好本级市场高校毕业生招聘活动，10-12月开展高校毕业生系列公益招聘服务月活动，中心网站同步开展各类主题的高校毕业生网上招聘活动，实时发布最新的岗位信息供毕业生求职应聘，线上线下多方位满足高校毕业生的就业求职需求。[2017-10-27 09:52:37]
[网友 陆陆]: 人才市场怎么促进高校毕业生就业供需信息对接？[NO.22]
[答复]:省人才市场是人社部高校毕业生就业精准服务平台确定的十五家试点单位之一，目前主要运用该平台提供就业信息服务，促进用人单位需求信息与高校毕业生求职信息精准对接。这个平台是全国性的，信息来源很广，信息量很大。登录平台之后，用人单位对岗位胜任力作出详细说明，求职者进行能力测评，系统自动对人岗匹配程度作出评判并发出面试通知，从而建立线上精准匹配、线下高效就业的招聘机制，促进高校毕业生就业。[2017-10-27 09:53:39]
[网友 xikunying]: 请问2017年的江苏省优秀创业项目评选结果将在什么时候公布？[NO.23]
[答复]:网友你好！今年的优秀创业项目计划在11月中旬公布，希望能对你有所帮助。[2017-10-27 09:53:55]
[网友 孙业北]: 请问应届毕业生在丹阳就业有什么优惠政策？[NO.24]
[答复]:国家和省委省政府高度重视高校毕业生就业工作，出台了高校毕业生就业创业促进计划，加大政策扶持力度。具体包括：小微企业吸纳就业政策、自主创业政策、就业见习政策、就业援助政策、职业培训政策等。如果你毕业年度到小微企业就业，并签订1年以上劳动合同，依法缴纳社会保险费的，按企业为你实际缴纳部分给予企业1年社会保险补贴。企业对你开展岗前培训，可按照当地职业培训补贴标准的50%，最高不超过500元，给予企业定额培训补贴。如果你自主创业，可申报江苏省大学生优秀创业项目，经评估认定后给予10万元一次性奖励补助，还可在创业地申请最长3年、最高不低于30万元的创业担保贷款，财政按规定给予贴息。如果你毕业后暂时还未找到工作，可以到人社部门申请就业见习和就业援助，见习期间可享受每月不低于当地最低工资标准60%的生活补助，以及离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务。[2017-10-27 09:56:46]
[主持人]:今天的访谈活动到这里就结束了，感谢各位嘉宾和网友的参与。现场提的一些共性问题已在访谈中集中解答，请查看访谈实录。由于时间关系，一些现场提问还没来得及答复，省人力资源社会保障厅12333会通过电话、邮件等形式进行答复。[2017-10-27 09:56:58]
[刘德民]:感谢各位网友的积极参与，对今天各位网友提出的问题，我们将及时予以回复。大家如果对就业创业政策还有不明白的地方，可拨打12333特服电话咨询。祝大家生活愉快、工作顺利！再见！[2017-10-27 09:57:17]