7月6日上午，在宜兴市召开的2008全国企业文化现场会上，远东控股集团被授予我国企业文化建设领域的最高荣誉———“全国企业文化示范基地”称号。这在中国民营企业中尚属首次。

　　创建于1990年的远东控股集团，电缆产销量连续10年位居全国第一。多年来，远东高度重视企业文化建设，努力打造文化优势和文化竞争力，并创造了独特的“和与灵”文化，构建起和谐的内外部发展环境。远东提出的以“和”为本、以“灵”为术的文化，整合东方文化的整体思维和西方的科学思维，使之呈现出最大最久的包容性、开放性。在市场竞争中处处体现着“和”的哲学，讲究共生共荣、共享共赢，不仅曾指导、帮助建立内地的电缆企业，也注意向国际国内的先进企业学习。除了利润还考虑回报社会。 远东的“灵”主要表现在企业体制、运行机制和企业灵魂上。每个阶段，社会和企业都面临着主要矛盾和非主要矛盾、矛盾的主要方面和非主要方面。远东不断变革生产关系以适应生产力要求，历史上进行了四次改制。

　　远东集团广泛参与慈善公益事业，先后吸纳了2000名残疾人就业，出资8296万元发起成立了国内规模最大的定向资助残疾人就业培训的非公募性慈善基金会———“远东慈善基金会”。

　　2008全国企业文化现场会由中国企业联合会、中国企业家协会主办。会议通过现场观摩、交流等方式，使与会代表加深了对远东企业文化内涵的理解。