就业是民生之本。2022年，南京以不到全省1/9的常住人口规模，贡献了占全省1/6强的年城镇新增就业量。今年一季度，全市城镇新增就业5.3万人，继续位列全省各市第一，在稳就业上勇挑大梁，昂首奋进走在前列。

据悉，近日，南京成功入选人社部发布的创建全国公共就业创业服务示范城市名单，并连续多年获省政府促进就业先进地区督查激励和市场权威机构认定发布的“中国年度最佳促进就业城市”称号。

面对节后用工缺口，年初以来，南京市、区人社部门安排助企专员走访企业，开展问需“点对点”帮扶，通过144个服务企业群与数万家入群企业实时对接，服务保障用工。采用“主播‘沉浸式’探企”、拍摄推送招聘小视频等方式提供助企招工服务，搭建24小时线上招聘平台。同时，积极落实社保降费缓缴、用人单位吸纳就业补贴、留工补助、扩岗补助、职业培训补贴、“苏岗贷”等一系列惠企政策，2022年以来累计助企减负78亿元。

高校毕业生就业是促进就业工作的重中之重。近年来，南京持续升级“宁聚计划”政策服务体系，有力支持促进高校毕业生在宁就业创业，去年末高校毕业生就业率高于全省、全国水平。今年一季度，南京市已组织面向高校毕业生群体在内的线上线下招聘会648场次，累计提供岗位13.7万个。近期，市人社部门还围绕“毕业季”分别在江北、江宁、城中、栖霞四个片区召开在宁高校就业工作推进座谈会，为促进更多高校毕业生留宁就业创业与51所高校就业工作负责人共商对策，共同谋划开展系列活动。

在做好青年大学生就业的同时，南京市还聚焦农民工、就业困难人员等重点群体需求，多渠道促进农村劳动力就地就近转移就业。率先采取“政府+第三方机构”新运营模式，省、市、区共建运行江苏省零工市场。深入开展就业援助“暖心活动”，入社区（村）到户针对性帮扶4.91万名就业困难人员实现就业。市、区稳就业与解决企业用工问题工作专班高效运行，日调度、周安排、月通报、季考评，统筹推进全市稳促就业工作；“稳岗有奖励、创业有扶持、培训有补贴、困难有援助”，日益完善的就业政策服务体系实现各类就业群体全覆盖、就业创业全链条、同城待遇无差别。