今年上半年，海门持续落实落细稳就业政策，多措并举支持企业稳岗扩岗，加大力度扶持重点群体就业，全力以赴营造良好用工环境，让就业服务质量更高、服务企业温度更暖、群众获得感成色更足。1至6月份，全区提供就业岗位1.7万多个，实现就业4250人。

今年海门人社部门进一步建设四甲镇四甲村、余东镇富民村、悦来农商银行、麒麟农商银行、临江新区丰顺村、海门港新区凤飞村6家“家门口”就业服务站，积极提升服务站公共就业服务水平，不断拓宽就业困难群体就业道路，努力构建共居、共事、共乐、共享的“家门口”就业暖心乐园。上半年，就业服务站兜底帮扶困难群体就业469人。不断提升就业服务水平，实现供需有效对接，常态化开展2024年春风行动，建立企业用工需求、人力资源供给、用工服务专员、政策落实等“四张清单”，提供就业援助服务1906人次。紧盯重点群体就业需求，采取“线下招聘+线上云聘+赴外引才”的形式，组织开展各类招聘活动86次，让有就业能力的求职者得到充分就业。

加大一次性创业补贴、创业场地租金补贴、创业带动就业补贴等政策落实，减轻创业主体负担，激发高校毕业生、返乡农民工创新创业热情。上半年海门成功支持自主创业871人，支持离校5年内高校毕业生创业123人，带动稳定就业3176人。海门加快构建“政策支撑+宣传引导+服务助推”的创新创业服务体系，将创新创业资源优化集中，实现创业各要素的有机整合，产生集聚效应。全区现有省级创业基地4个、区级创业基地10个，为各类创业者创业提供广阔的空间。

同时，聚焦重点群体和市场主体需求，升级打造“企业下单、群众点单、机构接单、政府买单”的“四单式”培训模式，提升培训针对性、实效性。上半年，依托企业、职业院校、培训机构，大力开展就业技能培训、企业职工培训、创业培训等补贴性职业技能培训，培训项目涵盖养老护理员、整理收纳师、网络创业培训、高级船舶管系工、初级高级制图员等，不断壮大创新型、应用型、技能型人才队伍。

持续开发公益性岗位安置就业困难人员。今年上半年，新创设的城乡公益岗位安置困难人员108人，落实公益性岗位补贴资金55.63万元。切实发挥好社保补贴“减负担、促就业”作用，加快审核发放速度。上半年，为6405名就业困难人员发放灵活就业社保补贴1066.23万元；为4家吸纳就业困难人员和高校毕业生就业的单位发放社保补贴4.07万元。

不断创新企业用工模式，依托微信公众号、抖音号等渠道，开展形式多样的用工奖补政策宣传，充分发挥用工政策的磁吸效应，最大限度释放政策红利。今年上半年，为13家企业发放用工奖励补贴26.1万元。组织就业服务专员定期开展用工需求调查、入企访需活动，帮扶企业做好用工储备，实现用工供给多元化。针对企业用工结构性矛盾，海门多频次组织重点企业赴云南、甘肃、陕西、贵州、山西、河南等地，开展跨地区人力资源引进和校企合作活动，并通过“点对点”接工服务等方式，实现企业与务工人员“双向奔赴”。1至6月，海门新签订劳务协作基地5个，累计建立中西部劳务协作基地29个。