近年来，宿迁市不断深化社保制度改革，围绕打造“幸福社保”品牌，持续扩大社会保障覆盖面，逐年提高待遇水平，进一步织密织牢社会保障安全网，取得了较好的阶段性成效。截至2024年6月，全市城乡基本养老保险、工伤保险参保人数分别达249.87万人、66.86万人，其中企业职工基本养老保险、工伤保险参保人数完成率均位列全省第一。

深化制度改革，打造“惠民社保”。一是落实省级统筹。深入贯彻企业职工基本养老保险全国统筹制度，严格落实全省统一的企业职工基本养老保险制度、缴费政策、待遇政策，实行基金省级统收统支，截至2024年6月，累计上解省级资金332.3亿元。二是健全调待机制。印发《建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的实施方案》，将城居保缴费档次调整为100至5000元12个档次，鼓励引导参保群众多缴多得，截至2024年6月，城乡居民养老保险人均待遇水平260元/月，同比增幅11.59%。三是开展补助试点。开展城乡居民养老保险集体经济组织补助试点工作，推进有条件的村级集体经济组织建立城乡居民基本养老保险集体补助机制。

推动参保扩面，打造“全民社保”。一是实现应缴尽缴。聚焦新业态从业人员、灵活就业人员和农民工等重点群体，实施“数字找人”扩面专项行动，提升参保缴费率，截至2024年6月，全市基本养老保险参保缴费率达90.49%，灵活就业人员、农民工参保人数分别达12.44、5.31万人。稳妥实施职业伤害保障试点工作，全市累计支付待遇137笔，赔付金额达364.53万元。二是实现应保尽保。制定被征地农民社会保障办法，提高筹资标准，丰富保障方式，全市已有18.39万人参加被征地农民社会保障；出台城居保丧葬补助金制度，全市7606名补助对象遗属发放丧葬补助金760.6万元；促进小微企业参加工伤保险，落实超龄人员、实习生、基层快递网点从业人员优先参加工伤保险政策；实施工伤保险“同舟计划”，全市建筑、交通运输、水利等行业项目参保5.15万人，参保率达100%。三是实现应享尽享。提高企业退休人员养老保险待遇，全市共为17.44万退休职工发放待遇29.75亿元，补发待遇1.18亿元，月人均调整金额为96.7元，人均增幅达3.88%。

优化经办服务，打造“便民社保”。一是办理渠道做加法。深化社银合作，构建人社“一刻钟便民服务圈”，将40项人社业务下沉至银行基层网点，全市共建成276个社保业务“就近办”银行合作网点。二是经办流程做减法。将社保公共服务事项整合为参保登记、工伤待遇等7个“一件事”，取消证明事项31项、减少中间环节8个、减少申报材料13项；推进社保业务全链条网上办理，90%以上社保业务均可网办。三是工作服务做乘法。开展数字强基行动，打破地域、户籍和参保地限制，实行社保转移接续“跨省通办”，截至2024年6月，共为5.01万名参保人员办理跨省转移业务；打造线上自助认证、数据共享、社会化管理服务认证等相结合的“静默认证”服务模式，截至2024年6月，全市待遇享受人员已认证15.82万人。