2025年春节前后，为切实保障农民工群体安心返乡、稳岗增收，扬州市多部门联合深入开展“春暖农民工”服务行动，以系列暖心举措切实解决农民工急难愁盼问题，进一步擦亮民生幸福底色，助力全市经济“开门稳”“开门红”。截至2月底，该市“春暖农民工”服务行动成效显著。

一是“盯供需”岗位收集更精准‌。各县（市、区）、功能区积极拓展岗位来源，主动对接本地支柱产业、新兴产业企业以及行业协会等，深入了解企业生产经营状况，摸排春节期间生产运行情况和岗位用工需求，有针对性地帮助企业制定相关农民工招聘计划、薪酬增长制度等，有效引导稳岗留工和农民工节后返工返岗。

二是“多平台”‌就业服务更高效。为扩大岗位推介范围，各地创新招聘形式，线上线下双管齐下，累计举办各类招聘会130场，提供就业岗位54639个。招聘会现场设置企业展示区、政策咨询区、职业指导区，为求职农民工提供全方位的服务。此外，各级人社部门深化跨区域劳务协作，主动对接贵州、云南等农民工劳务输出大省，签订劳务合作战略协议。

三是“零距离”就业氛围更浓厚‌。大力开展“春风暖民心 送岗促就业”系列活动，在高铁站等人流量较大的场所，布置“春风行动”活动海报，展示就业政策、岗位信息等，吸引众多群众驻足观看。同时，以“家门口”就业服务站为重要依托，打通就业服务的“最后一米”，面向返乡农民工群体提供政策咨询、职业指导、岗位推荐等一站式就业服务。

四是‌“全方位”宣传覆盖更广泛。制定“传统+现代”全方位和市镇村多层次的政策宣传方案，多渠道发放内容涵盖就业补贴、创业担保贷款、职业培训补贴等政策的宣传手册、海报、折页等，通过招聘会现场、乡镇横幅、社区（村）张贴、微信公众号、抖音、扬州日报专栏等方式开展宣传、营造氛围。同时，借助移动短信平台向城镇登记失业人员、高校毕业生等重点群体点对点发送工作岗位、招聘活动等信息，实现靶向定位、精准服务。

五是“送技能”稳定就业更放心。为契合农民工就业意愿，精准对接市场需求，定点培训机构紧密贴合就业市场走向，调整工种设置，积极开展面向农村转移劳动力的免费职业技能培训。缴纳失业保险满36个月的农村转移劳动力，考取相应技能等级证书后，可通过“江苏智慧人社”App申请技能提升补贴。

六是“织密网”‌权益维护更贴心。扎实开展工程建设领域根治欠薪冬季专项行动“回头看”，通过实地走访、检查台账、问询工人等形式，于春节前对存在欠薪的工程项目逐一过堂，确保拖欠的工资都如实足额发放到农民工手中。开展“农民工学法活动周”活动，提供专业的政策咨询服务和法律援助。通过真实案例讲解，让农民工更直观地了解法律知识，增强自我维权意识。

七是“点对点”‌出行保障更顺畅‌。为保障农民工出行便利，积极与用工企业、劳务输出机构、运输公司等沟通协调，制定详细的包车接送方案。根据员工返乡返岗需求，合理规划线路、安排车次，累计组织包车15辆次，安全接送员工返乡返岗600人次。在包车过程中，为农民工准备了饮用水、食品等物资，确保员工出行舒适、便捷，有力保障了企业节后正常生产运营。

八是“添年味”人‌文关怀更温馨。广泛开展走访慰问活动，深入走访慰问就业困难人员665人次。慰问期间，详细了解他们的困难和诉求，结合其技能、就业意向等，为他们推荐合适的就业岗位，鼓励他们树立信心，积极就业。组织“送温暖”等文化活动52场次。