8月14日，苏州市产业工人队伍建设改革工作推进会召开。全市产业工人总量达600万，其中技能人才292万、高技能人才突破118万，总量规模稳居全国、全省第一方阵。

2025年12月苏州市委办公室印发《进一步深化产业工人队伍建设改革任务清单》，明确26个市级部门71项重点任务；配套出台促进高质量充分就业、工匠人才培育、产业人才“卓越行动计划”等政策50余项。

苏州把产改嵌入重点产业培育、重大项目建设和企业转型升级全过程。全市产业工人总量达600万，45万名产业工人通过企业自主评价获得职业技能等级证书，数量位列全省首位。以“赋能产业升级、培育工匠人才、构建创新生态”为目标，苏州建成全国、省、市三级工匠人才矩阵，拥有大国工匠1人、苏州时代工匠79人；苏州工匠学院联盟吸纳23家院校企业，完成培训超10万人次。全国首个产业工人创新训练营、园区“产改数字化实验室”、太仓双元制省级地方标准等一批品牌，持续在全省乃至全国产生辐射带动。

思政引领与权益保障同步推进。连续6年举办“4·28苏州工匠日”活动，2026年集中展示全市产业工人427项创新成果；2025年新发展产业工人党员2383名。权益端，全市建立民主管理制度的企事业单位保持在建会数90%以上，集体协商覆盖职工280余万人；“劳模工匠助企行”2025年服务企业超1206家、经济效益超1.3亿元；“求学圆梦”“一线职工上大学”补贴学费318万元、惠及3000人。