7月16日，扬州市国资国企新闻发布会召开。发布会上，介绍了上半年市属国有企业经济运营情况和国有企业改革深化提升行动进展情况。

2024年以来，该市市属国有企业围绕提高核心竞争力，深化国资国企改革，加大科技创新力度，全力以赴稳增长，在稳定经济社会大局中发挥了“顶梁柱”的作用。

截至6月末，9户市属国有企业资产总额为2748.33亿元，同比增长7.26%；所有者权益总额为917.88亿元，同比增长3.86%。1-6月份，累计实现营业收入179.5亿元，利润总额保持正增长。

2024年是实施国有企业改革深化提升行动承上启下的关键之年。该市国资委通过政策解读、专题培训等多种方式，引导各级国有企业扛起职责使命，抓好改革任务落实，推动全市国企改革工作。截至6月底，该市203项改革任务，平均完成率达65%左右。为此，该市国资委具体做了五个方面工作。

围绕“613”产业体系发展，着力优化国有资本布局。充分整合优势资源先后组建市属一级公司大数据集团、更名组建市属一级公司产发集团、新组建二级公司人才集团、康养集团、扬州航发集团，并实体化运营。

围绕市场化转型，着力聚焦产业链强链补链。作为储能产业链链长单位，成立了储能产业链综合党委，通过拜访行业协会、知名高校，调研宁德时代溧阳基地等行业龙头企业，绘制《储能产业链图谱》《重点企业招商图谱》等方式，结合市属国有企业储能资源，积极服务产业链发展。

围绕对接资本市场，着力推动企业上市工作。印发《推进市属企业上市工作方案（2023-2025年）》，形成“时间表”“路线图”，通过建立工作机制、强化服务保障、加强部门协调、强化激励考核等措施，重点推动联环集团所属圣氏化学、普林斯医药、睿源生物、成都亚中，城控集团所属洁源股份等企业上市。

围绕开展员工持股，着力在激励机制上实现突破。联环集团充分调动扬州普林斯高管和核心骨干人员的积极性，推动企业早日进入资本市场，积极探索中长期正向激励机制，组织实施了扬州普林斯原股东现金增资和员工持股。

围绕科技创新，着力深化科改示范创建。联环集团持续加大科技创新投入，2023年联环集团科技创新投入达2.4亿元，2024年投入将翻番，接近5亿元；为打造高层次人才集聚最优“栖息地”，多渠道拓宽人才引进渠道，目前已集聚了包含20名博士、150多名硕士的高端科技攻关团队；聚智聚力建设“一中心五所”科研平台，全面打造集聚创新要素、覆盖全产业链条的现代研发体系，目前联环集团已拥有10个省级研发平台。