Page 56 - 美好“政”发生

取得“双基”培训成绩的主要经验是什么？

在这几年的运行过程中，江苏积累了诸多经验。简单来
说，各级领导高度重视，专家学者精心筹划，工作团队着力

落实、精细管理、悉心服务是做好该项目工作的主要经验。
具体表现为：
注重实效性：制定科学有效的培训计划。
强调针对性：遴选广受欢迎的专业教师。

凸显人性化：配备经验丰富的服务团队。
体现规范性：制定严格科学的管理制度。
在前两年工作的基础上，各地市行政单位都觉得“双基”
培训是一个非常棒的项目，根据实施情况的反馈，2018 年该

项目将继续进行。广大乡村教师抓住机会都赶紧加入吧！

乡村教师养成记 02
——乡村教师定向生“某某”入职记

我省为什么要招收乡村教师定向生？

我省招收乡村教师定向生，主要是为了给全省乡村学校
培养一批扎根农村、甘于奉献、一专多能、素质全面的本土
化的乡村教师。这里所说的乡村学校是指县级政府驻地以外
的乡镇，涉农街道和村庄普通中小学、幼儿园和中等职业学

校。

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